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政府「若者の雇用がヤバイ。対策としてインターンシップの制度化や企業情報サイトをつくる」

1 : カストル(WiMAX):2012/05/28(月) 21:08:39.74 ID:CZp2gY7K0 ?PLT(12001) ポイント特典

政府が若者雇用戦略の原案

政府は、深刻化する若者の雇用状況を改善しようと、大企業志向が強い学生と、
採用意欲がありながら人材を確保できない中小企業との間のミスマッチを解消するため、政府版の就職情報サイトを作ることや、
大学や高等学校にいわゆる「キャリア教育」を実施させることなどを盛り込んだ、雇用戦略の原案をまとめました。

内閣府の推計によりますと、おととしの春、大学や専門学校を卒業した人などのうち、52%は就職できなかったり就職しても
早期に自分の都合で勤め先を辞めたりしています。
こうした事態に、政府は、若者の雇用状況を改善しようと、「若者雇用戦略」の原案を取りまとめました。
それによりますと、大企業志向が強い学生と、採用意欲がありながら人材を確保できない中小企業との間のミスマッチを解消する
必要があるとして、知名度は低くても独自の技術やサービスで成長している中小企業などを紹介する政府版の就職情報サイトを新たに作り、
学生への情報発信を強化するとしています。

また、企業がどの学校の出身者を採用したかなどの情報をできるだけ詳しく公表させることで、学生の就職活動の参考にしてもらうとしています。
さらに、せっかく就職しても、仕事の内容が自分に合っていないなどとして、早期に会社を辞める若者が多いことから、大学や高校に、原則として1年生のうちから
キャリア教育を実施させるとともに、学生の職場体験「インターンシップ」を産学官で支援する協議会を新たに設置し、
学生に働くことの意味や仕事の内容を学んでもらうなどとしています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120528/k10015433901000.html

2 : グリーゼ581c(神奈川県):2012/05/28(月) 21:09:56.91 ID:Z0XkIiI30
政権交代で景気回復すればいいんじゃね?

3 : エンケラドゥス(新潟県):2012/05/28(月) 21:10:08.73 ID:LwzuKra00
そういうんじゃないだろwwww

4 : ハッブル・ディープ・フィールド(家):2012/05/28(月) 21:10:16.34 ID:D1zppTvl0
なにもしなくていいよ

5 : レグルス(北海道):2012/05/28(月) 21:10:26.62 ID:ZoEfxBW80
企業に1兆円ずつ配れば?w

6 : 冥王星(大阪府):2012/05/28(月) 21:10:28.99 ID:AxCmJyAS0
小学生の内から経済を必須科目に

7 : はくちょう座X-1(大分県):2012/05/28(月) 21:10:37.82 ID:dF+4/TyB0
企業「インターンできた学生を優先的に入れるよ〜、っていうか、来てない人はしらね」

学生「え?それって選択の幅が狭まるってことじゃね?」

政府「・・・・・・」

8 : アリエル(東京都):2012/05/28(月) 21:10:42.33 ID:DQwJMrIk0
景気よくしろ

9 : ミランダ(福井県):2012/05/28(月) 21:10:55.19 ID:a1yVz1oK0
昔からやってたんじゃないの?

10 : レグルス(dion軍):2012/05/28(月) 21:10:56.40 ID:O7CCVYcB0
その制度を作り運営する金でどれだけの若者が雇えるのか

11 : エイベル2218(宮城県):2012/05/28(月) 21:11:47.26 ID:S2+HQabH0
雇用対策=景気対策

12 : イータ・カリーナ(愛知県):2012/05/28(月) 21:11:56.07 ID:SCjxJj3R0
それをすることで潤う機関があるってことだろ
もう何も信用出来ない

13 : パラス(和歌山県):2012/05/28(月) 21:12:09.61 ID:CcVBkOxZ0
企業が望んでる人材確保の為の人材育成をしないなら、
その分法人税上げて公共で育てないと仕方が無いわな。
日本の政党・首長・議会・行政にその能力が在ればだけど。

14 : ビッグクランチ(芋):2012/05/28(月) 21:12:27.37 ID:lRRuvPHh0
インターンシップとかより
労働基準監督署にちゃんと仕事させた方が
早いし効果も大きいだろ。

15 : 太陽(茸):2012/05/28(月) 21:12:34.89 ID:5b6GHChG0
なにかと口実作って自分達の食い扶持だけは作るのな

16 : 高輝度青色変光星(関東・甲信越):2012/05/28(月) 21:12:46.39 ID:CmakZTptO
派遣法が悪い

17 : はくちょう座X-1(千葉県):2012/05/28(月) 21:13:04.56 ID:eUXW8B+K0
なんでだろ、あんなに公務員の採用減らしたのに、なんでだろ

18 : シリウス(茸):2012/05/28(月) 21:13:15.33 ID:nbMeoHPb0
職が無いならワタミに行けばいいじゃん。

19 : ベラトリックス(東京都):2012/05/28(月) 21:13:46.34 ID:T84judUa0
使えないジジイ捨てて若者雇用すりゃあ万事解決

20 : 土星(岡山県):2012/05/28(月) 21:14:18.97 ID:iyZwAKzF0
>>1
定年50にすればいい

21 : ミラ(新潟県):2012/05/28(月) 21:14:24.16 ID:Kw+Lvwme0
まず増えすぎたブラック企業なんとかする方が先だろ
ああいう企業は利益だしててもデフレ加速させるだけ

22 : 熱的死(北海道):2012/05/28(月) 21:14:36.36 ID:GmGyz04M0
芸人目指せばいいじゃん

23 : バン・アレン帯(やわらか銀行):2012/05/28(月) 21:14:47.45 ID:5GLpUgUI0
労基法厳密に運用して需要増やせ

24 : パラス(愛知県):2012/05/28(月) 21:15:48.44 ID:EE31ISxt0
求人に年齢制限と性別制限を復活させろ
もう最初から相手にされてないような求人に応募するの疲れた

25 : タイタン(大阪府):2012/05/28(月) 21:18:06.51 ID:9bnSyFO50
中小企業が敬遠されるのは規模だけの問題じゃなくて
詐欺してる運用会社に年金任せっきりとか福利厚生が酷過ぎるから

26 : アケルナル(岐阜県):2012/05/28(月) 21:18:28.05 ID:qrbegU3D0
インターンはだめだろ
時給ゼロのアルバイト扱いするだけだぞ

27 : アルビレオ(SB-iPhone):2012/05/28(月) 21:19:13.34 ID:nSGTOhH/i
生活保護があるんだから働くわけないじゃん

28 : アンタレス(鳥取県):2012/05/28(月) 21:19:22.44 ID:B5+pmQL50
>>22
なんでやねん!

29 : エンケラドゥス(dion軍):2012/05/28(月) 21:19:52.72 ID:Aewec5TP0
雇用環境が最悪だから若いヤツが潰れてくんだよ
年とっただけのキチガイ上司のパワハラ、責任大の低賃金
これで若い奴が仕事続けられるかよ

30 : 海王星(関東・甲信越):2012/05/28(月) 21:19:56.65 ID:i6xRHI6t0
派遣法を改善しない限りナマポ受け続ける

31 : ニュートラル・シート磁気圏尾部(埼玉県):2012/05/28(月) 21:20:07.59 ID:psPvBvQo0
ジョブカードなんてもう誰も覚えてないけど
それくらい政府の就労対策は効果がないし認知度も足らなすぎる

32 : 水星(家):2012/05/28(月) 21:20:13.21 ID:M/+RP0Ex0
>>7
インターンシップの採用の激化になるだけだな

33 : バーナードループ(東京都):2012/05/28(月) 21:20:26.58 ID:YfPxnvyJP
どんだけ対策しても景気よくならないと意味ない

34 : 金星(チベット自治区):2012/05/28(月) 21:20:56.56 ID:sgC1Oi130
一度、既卒になると、企業からは無視されるからな。
この国の企業の新卒信仰は異常。

35 : 熱的死(福岡県):2012/05/28(月) 21:25:15.51 ID:BeLSIs3m0
そもそもデフレ放置に問題ありすぎ
すぐさまデフレを何とかしろ

36 : ウンブリエル(京都府):2012/05/28(月) 21:25:41.93 ID:CuWs3pjo0
>>34
スパイ防止に一役買うシステムだったんだけど
普通に外国人雇うようになって無意味になったよね

37 : ポラリス(宮城県):2012/05/28(月) 21:27:30.98 ID:bf8PW2Bd0
NHKで特集やってるが
飲みニケーションでコミュニケーションだとよふざけんなしぬ
俺は就職を諦めた

もういいやずっとフリーで

38 : ミマス(SB-iPhone):2012/05/28(月) 21:29:24.49 ID:h2O6JUWti
インターンシップでただ働きさせて労働力ゲットだぜ!って政策かよ。
鬼かこいつら…

39 : アルゴル(北海道):2012/05/28(月) 21:33:36.20 ID:uBngIHeQ0
若者の雇用を義務付ければ解決するのに
なんで老人の雇用は義務付けられて若者は自助努力なのか理解できない

40 : デネブ(関西地方):2012/05/28(月) 21:40:24.22 ID:NZGu+Htt0
>>37
同志

41 : ヒアデス星団(SB-iPhone):2012/05/28(月) 21:40:43.93 ID:MXvt9seHi
ロクに働かない年寄りを辞めさせれば解決する。
何でこんな簡単な事がわからん?

42 : デネボラ(埼玉県):2012/05/28(月) 21:42:30.87 ID:NmwJWrYV0
ずれてるねー

43 : エイベル2218(鳥取県):2012/05/28(月) 21:44:42.05 ID:3KD1dJTb0
若者の雇用がやばいんじゃなくて全体的にやばいんじゃね?

44 : かみのけ座銀河団(やわらか銀行):2012/05/28(月) 21:46:16.99 ID:Q6I9oNc00
ハロワ使えよ

45 : 宇宙の晴れ上がり(長崎県):2012/05/28(月) 21:51:28.29 ID:tDDtgocY0
・無能老人、団塊、バブルの切り捨て
・財政の無駄(議員の数・給料・年金・バラマキ・公団)のカット
・若年労働層に対する税金の軽減
・新入社員教育に対する補助金支給

これくらいは急いでやれよ

46 : 天王星(家):2012/05/28(月) 21:53:12.56 ID:n7N53Q5M0
一番雇用がヤバいのは団塊ジュニアの世代なんだが

47 : 水メーザー天体(千葉県):2012/05/28(月) 21:53:39.85 ID:JURCKgJL0
>>45
それを実行したら実質定年36歳とか笑えないことになるから辞めたほういい

48 : ベラトリックス(岡山県):2012/05/28(月) 21:57:29.20 ID:BZ6SBsFw0
椅子を増やすには経済成長しかないだろう。

49 : 天王星(やわらか銀行):2012/05/28(月) 21:59:32.15 ID:yoKs3whg0
日本企業は糞すぎて途上国の人間もほとんど失望して帰っていくんだってな

50 : クェーサー(東京都):2012/05/28(月) 22:00:38.84 ID:sZMuITGM0
老害を殺処分するとこから始めろよ

51 : ミマス(福井県):2012/05/28(月) 22:03:52.05 ID:zMHkXADu0
もうどうでもいいじゃん。早く暴動やらせてくれよ

52 : スピカ(アメリカ合衆国):2012/05/28(月) 22:25:23.64 ID:Zjz2ZLdI0
なんで、民主に投票してもうたん?

53 : 黒トラ (チベット自治区):2012/05/28(月) 22:28:32.38 ID:503hXQNj0
>>34
ジャップの処女信仰www

54 : ツシマヤマネコ(東京都):2012/05/28(月) 23:22:51.10 ID:gxHBnwXY0
>>37
飲み会信望者の会話を宗教の勧誘に置き換えてみろ
びっくりするくらい違和感ないから

55 : アビシニアン(大阪府):2012/05/28(月) 23:37:36.33 ID:z5AFvuv50
こんだけ少子高齢化してんのに
目先の利益しか考えれなかったジャップの政治家と経営者は糞以下。

56 : ヒマラヤン(関東・甲信越):2012/05/28(月) 23:44:43.38 ID:adq47d2qO
>>54
なんて的確な例え
ほんとなんとか学会のお勤めとかにソックリだよね、飲みニケーションとかって

57 : サーバル(家):2012/05/28(月) 23:46:20.96 ID:gmLgBjCw0
っていうか今ほど中小でも構わないからどこでもいいから就職したいって若者が思ってる時代ないだろ。
どう考えても企業側が選り好みしてる

58 : クロアシネコ(青森県):2012/05/28(月) 23:47:57.28 ID:zcWjW07m0
ナマポ推奨しながら河本叩くってアタマ悪すぎなダブスタだよね

59 : ジャガーネコ(京都府):2012/05/28(月) 23:48:23.82 ID:OneRM2pH0
知らんけど、読まなくても分かる。

政府が手を出して良くなった試しはない。

60 : キジトラ(奈良県):2012/05/28(月) 23:57:59.96 ID:nLgxW/mh0
政府は、深刻化する若者の雇用状況を改善しようと、ホワイト企業志向が強い学生と、
採用意欲がありながら人材を確保できないブラック企業との間のミスマッチを解消するため、
政府版の少しも役に立たない就職情報サイトを作ることや、大学や高等学校にいわゆる「社畜
教育」を実施させることなどを盛り込んだ、労基法無視戦略の原案をまとめました。

61 : サビイロネコ(やわらか銀行):2012/05/29(火) 00:03:35.15 ID:+ugySFPD0
インターンを取り入れる業界はあるんだけどね
すぐ潰れるよw

62 : スナドリネコ(滋賀県):2012/05/29(火) 00:16:21.79 ID:3B4/bpKc0
それよりも先に既存正社員の解雇を解禁しろ!
中高年どもは、不況やデフレが長引いても、若手や非正規より労働量が少ないクセに高給を受け取っていることに対して「年功序列だから、当然」とほざく。

ふざけんな!

いい加減に世代間格差を直せ!!

63 : ヤマネコ(青森県):2012/05/29(火) 00:42:15.43 ID:kzuA3Y9x0
>>62
既存企業が既存企業に都合がいいやり方でやってるだけだろ
いやなら、そんなとこに就職しなきゃいいんじゃね
新しいやり方の企業に就職するなり、作るなりすればいいんじゃね

64 : 縞三毛(静岡県):2012/05/29(火) 00:44:47.21 ID:tD/9sHqY0
政治家が100年の計を考えないで
今目の前のことしか考えなくなってしまってる
目に見えてからじゃ遅いんだよねえ

65 : マンチカン(大阪府):2012/05/29(火) 00:51:01.63 ID:2e5fz4mA0
>人材を確保できない中小企業

いつの時代の話だよ
高卒以上で2人募集しただけなのに、大卒が50人以上応募してきたわw

66 : アメリカンワイヤーヘア(やわらか銀行):2012/05/29(火) 00:54:42.72 ID:0JO5ptob0
相変わらず同じパターンで黒い金流すよな。もう死ねと

67 : スフィンクス(北海道):2012/05/29(火) 00:57:43.38 ID:TewTSpc80
年寄り追い出して公務員として雇ってやれ

68 : ヤマネコ(愛知県):2012/05/29(火) 01:00:29.63 ID:fTm/9hdk0
国がコネ採用推奨するんか
もうめちゃくちゃだな

69 : マレーヤマネコ(やわらか銀行):2012/05/29(火) 01:05:42.89 ID:mu+XdeIc0
>>69
逆にコネ採用がない企業の方が珍しいよ
三年の夏までには裏のルートで決まる人は多い。あんまり表立った話題にはならないけど確実にある。


70 : リビアヤマネコ(東京都):2012/05/29(火) 01:14:22.83 ID:tQB0Qzhb0
>>47
三星か

71 : アメリカンショートヘア(福岡県):2012/05/29(火) 01:27:29.77 ID:CsVC1uUA0
インターンで一時的に職場体験だけさせてハイ終わり

72 : コーニッシュレック(兵庫県):2012/05/29(火) 02:07:57.69 ID:SDRDU9/u0
海外移転した企業・工場を国内に戻せ。
消費税を下げろ。


73 : 三毛(東京都):2012/05/29(火) 02:27:08.67 ID:ZrnQLWaH0
公務員の採用減らしながら何やってんの?

74 : スコティッシュフォールド(埼玉県):2012/05/29(火) 02:30:22.08 ID:XHxhk6xt0
民間がやってる事を今更やってどうすんの
んな事より景気対策しろ

75 : ヤマネコ(SB-iPhone):2012/05/29(火) 03:35:13.19 ID:jZd9Y9hxi
なぜ民間で事業化していること、既に各校が自主的に行っていることに国が首を突っ込むのか。就活をより混乱させたいのだろうか
国しか出来ないことやれよ ただでさえ財政難なんだ、バラマキという時代でもないだろう

76 : アジアゴールデンキャット(東京都):2012/05/29(火) 05:01:15.18 ID:Z8Re7UVJ0
こういう予算組んだ責任者は失敗したら責任とって懲役十年とかにするべき

77 : ハバナブラウン(東京都):2012/05/29(火) 05:10:12.99 ID:BxmleQWg0
>>75
つーか経済対策いい加減しろハゲ、と民主党に言ってやりたい

78 : アメリカンボブテイル(内モンゴル自治区):2012/05/29(火) 05:13:48.39 ID:Xsqh2C3aO
軍隊の創設と公的慰安婦の認定を

79 : アフリカゴールデンキャット(福岡県):2012/05/29(火) 05:16:53.21 ID:TDwxE72K0
>>1
全然政策が間違っとるがね

80 : アメリカンショートヘア(新潟・東北):2012/05/29(火) 05:17:37.47 ID:jgyIv9BtO
立派な人間はコネで格上へ就職し、クズは晒し者

81 : アムールヤマネコ(dion軍):2012/05/29(火) 05:19:26.22 ID:8xEjv+f00
いらんことすんな(´・ω・`)

82 : エジプシャン・マウ(埼玉県):2012/05/29(火) 05:20:48.89 ID:1VnEBsR+0
そのサイトの保守、運営するから雇ってくれ

83 : ボルネオウンピョウ(やわらか銀行):2012/05/29(火) 05:31:39.55 ID:qEOI0tdA0
もう手遅れ

84 : デボンレックス(神奈川県):2012/05/29(火) 05:40:22.03 ID:IOcLcG2T0
景気対策が一番だろ

85 : アメリカンショートヘア(埼玉県):2012/05/29(火) 06:06:16.97 ID:uNlTMIa+0
労働基準法を遵法させるだけで解決するんだから、いちいち法律なんて作るな

86 : 猫又(チベット自治区):2012/05/29(火) 06:45:03.73 ID:8GhKeYQ/0
若者枠を作ったらいいんじゃないの
障害者枠とか女性枠とかあるんだし

87 : ボブキャット(神奈川県):2012/05/29(火) 07:09:33.29 ID:k3NK0CXm0
根本をなんとかする気なんか毛頭ないのな
死んでしまえ、こんな国
あ、願わずとももうすぐ滅ぶな

88 : オセロット(東日本):2012/05/29(火) 07:31:22.45 ID:/PPqX1cZ0
天下りポスト作成に余念が無いな

89 : キジトラ(東京都):2012/05/29(火) 07:42:55.46 ID:/rPZg+zu0
>>37
俺も見たが、社内運動会?とか社員旅行とか、目指すは昭和の会社だなんてやってたな。
死んでもお断りだよそんな会社
今の若い奴等なんて昭和のそーゆうところ大嫌いだろ


90 : アジアゴールデンキャット(やわらか銀行):2012/05/29(火) 07:43:52.20 ID:9GNFDUNT0
就職情報サイトのシステムに多額の予算つけて、
制作運用を丸投げでどんどん下に行くほど
中抜きされ政権交代、気づけば放置に

91 : ハイイロネコ(大阪府):2012/05/29(火) 07:53:30.93 ID:FLHa9Yr50
>>89
昭和の会社を全否定することもないけどな
新卒でも即戦力とか言って仕事やらせるけど、新卒が即戦力になるってその程度のレベルの仕事しかしてないって事だし
昭和の頃はまだある程度の期間を新人育成に考えてただろうし
企業が新人育成に掛かる費用=無駄って認識で自社の戦力をそぎ落としてるといつになったら気付くのか

92 : マレーヤマネコ(京都府):2012/05/29(火) 08:23:36.30 ID:1uCSu/c10
ブラックがバレてインターンの人が応募してこないでござるの巻(ノンフィクション)

まああたりまえだが…

93 : ロシアンブルー(神奈川県):2012/05/29(火) 08:25:19.44 ID:nCFPFKBj0
>>1
生保もらえよ

94 : コーニッシュレック(三重県):2012/05/29(火) 08:28:14.84 ID:kJUvrGcW0
もはやミスマッチで済ませられるような事態じゃないだろ

95 : ウンピョウ(やわらか銀行):2012/05/29(火) 08:49:57.80 ID:+ar2w/1K0
赤字国債でナマポ(医療費自己負担)を増やす。
彼らは消費の原動力になるし犯罪の抑止にもなる。

これで社会保障と失業対策と景気対策になる

96 : しぃ(SB-iPhone):2012/05/29(火) 19:04:46.56 ID:aouz4v7Fi
こいつらの対策って、要は天下りポスト作りだから

97 : ピューマ(滋賀県):2012/05/30(水) 00:40:30.21 ID:3uBwIC6L0
若者枠などね・・・・・・・・・・・・・・・・・
増えればいいが、やっかいなことに既存正社員が特権階級となっているからな・・・・・・・・・・・・・・

98 : スミロドン(九州地方):2012/05/30(水) 00:53:48.09 ID:qwY8gRJs0
生活保護受けさせろ
そしたら経済なんぼでも回してやるよwww

99 : エキゾチックショートヘア(山形県):2012/05/30(水) 01:10:20.30 ID:xjx5dJcL0
なんだかしらんが
オレのまわりはみんな年収200万くらいなんだけど
もう標準になってね?


100 : カナダオオヤマネコ(奈良県):2012/05/30(水) 01:17:47.96 ID:J7z9iTrp0
ハロワ潰せ、屑の屑による屑のためにもならない施設なんていらない

101 : コラット(やわらか銀行):2012/05/30(水) 01:22:50.31 ID:dFaY96nu0
若い人には  「働くことは怖くない」といい
老いた人には 「次の世代へ椅子を渡そう」といい
会社には 「法を守ろう」といい
公務員には 「大義のある仕事をしている」といい
政治家には 「貴方は国を護った」といい

私はひっそり2ちゃんをしていたい

102 : カラカル(関西・北陸):2012/05/30(水) 01:30:44.95 ID:KVKa9N9rO
企業が雇い入れた学校の公表って
いかにも公務員的な発想だな〜
中小企業に学閥があるとでも思ってるのか?

てか俺の会社も新人が欲しいんだが、零細企業には誰も来ないな〜


103 : ピクシーボブ(愛知県):2012/05/30(水) 01:33:10.38 ID:hK7FVS3t0
モノ売れないから雇用は無理だ

104 : サバトラ(東京都):2012/05/30(水) 01:41:01.73 ID:fXzZbscn0
雇用がやばいこと知ってて
なんで消費税上げようとするの?

105 : チーター(関東・甲信越):2012/05/30(水) 01:42:23.47 ID:T8pXXeMNO
企業情報なんて意味あるんか?
もう企業には雇用意欲はないだろう
一度採用してしまうと解雇するのも減給するのもたいへんだからな
外国に工場作った方がマシ
って話になるのもわかる

106 : ボルネオヤマネコ(やわらか銀行):2012/05/30(水) 01:45:49.04 ID:qU2bh8TL0
インターンシップってのは企業が職業体験と称して
学生を無料で使い潰す制度だぞ。
其の旗振り役は厚生労働省の天下り団体だった筈。

107 : マーブルキャット(鳥羽):2012/05/30(水) 01:46:57.71 ID:dW2lb6MlP
機械化、IT化が進めば仕事が減るのは分かりきってるし
だからこそ少子化も止まらないわけでね


108 : ヒョウ(東京都):2012/05/30(水) 02:16:03.51 ID:n45a2rLr0
超小手先だな

109 : シンガプーラ(新疆ウイグル自治区):2012/05/30(水) 02:18:41.50 ID:ua4mE1um0
インターシップというなのただ働き労働増やしてどーすんだよw

110 : 茶トラ(北海道):2012/05/30(水) 02:35:36.75 ID:zzi57W8w0
手遅れ

111 : スナネコ(SB-iPhone):2012/05/30(水) 07:11:47.09 ID:ElDsr9z1i
年寄りのナマポ消して若者に回したら?少子高齢化治るかもよ

112 : アメリカンワイヤーヘア(関東・甲信越):2012/05/30(水) 07:19:46.02 ID:xixU3sSBO
ガキは要らねえ

113 : スミロドン(関東・甲信越):2012/05/30(水) 07:23:37.41 ID:h/2GNtaC0
製造業の派遣はホントにヒドいよ。

正に使い捨て

114 : キジ白(SB-iPhone):2012/05/30(水) 07:35:55.47 ID:BKp05Xx/i
若者は安い給料で使い捨て。
一方じじいどもは高止まりした給料をもらい続ける。

まじで年寄りどもに政治をまかせっぱなしはやばいよな・・・

115 : しぃ(大阪府):2012/05/30(水) 07:52:34.53 ID:8NRMi5w90
正社員の解雇要件を緩和しないと、企業はリスクを嫌い正社員の雇用を抑制する
に決まってるだろ。どんなクズでも一度正社員として雇用するとクビにしづらいんだから。

116 : コラット(三重県):2012/05/30(水) 08:00:54.76 ID:a3mzFUT00
こんな状況で人口を増やしても生ぽ受給世帯が増えるだけだよな

117 : ベンガルヤマネコ(埼玉県):2012/05/30(水) 13:30:37.28 ID:lNLvN+h20
>>25
ブラック企業が大手よりも遥かに多いしね
あと現在の日本の制度だと中小から転職で大手にステップアップできないから問題

118 : アメリカンワイヤーヘア(関東・甲信越):2012/05/30(水) 15:20:40.15 ID:u9i6jSLPO
若者ダシにして、天下り先が確保できたお!
やったねっ!

まで読んだ。
インターン…‥ね。

119 : サビイロネコ(やわらか銀行):2012/05/30(水) 20:34:54.15 ID:QgGO18Cl0
新卒採用も募集人数の三分の一くらいしか取らないからな。
その他は説明会が始まる頃には縁故採用で埋まってる。

祖父、父、?母とそれぞれが学生が羨ましがる企業に勤めているけど、縁故採用者だらけだそうな

120 : ボルネオヤマネコ(埼玉県):2012/05/31(木) 01:13:52.95 ID:c5sAPjqe0
昔のように国に職業紹介業を独占しろ。やれるだろう。
学生は卒業後に就活させろ。

121 : リビアヤマネコ(愛知県):2012/05/31(木) 09:20:23.87 ID:FkKvhU/H0
これだけ非正規が増えても働き方が変わったって言ってる時点でやる気ないだろ

122 : ジャガランディ(dion軍):2012/05/31(木) 12:47:52.67 ID:i877y2tF0
前から思ってたんだけど、25才以上は失業率は低いの?
24才以下の若者が失業率高くて大変なの?

123 : サーバル(dion軍):2012/05/31(木) 12:52:00.99 ID:R/rs1F4O0
そんな失業率が高いんならどんどん解雇出来る法律作った方がいいんじゃねえ。
流動性が高くなる。と思う

124 : イリオモテヤマネコ(九州地方):2012/05/31(木) 12:58:33.57 ID:biw01VxSP
給料払わなくていいなら若者雇うよ

125 : スナドリネコ(青森県):2012/05/31(木) 13:00:36.59 ID:BN4S8DJD0
もうどうでもいい日本は滅べばいいよ
もう食い物以外消費しないからとにかく1回滅べ

126 : 猫又(SB-iPhone):2012/05/31(木) 13:10:21.76 ID:5W/piumNi
外食産業や営業なんかは、いつも人手不足
外食産業は漏れなくブラックだし、営業職は景気悪いからキツいので求人あっても誰も来ない


127 : エキゾチックショートヘア(栃木県):2012/05/31(木) 13:46:56.54 ID:U37nJQ7B0
Fラン潰すだけで解決するはず。

128 : ヤマネコ(SB-iPhone):2012/05/31(木) 13:49:00.75 ID:KKEUtvCgi
みんな大企業に就職したがってるのか

129 : ベンガル(兵庫県):2012/05/31(木) 16:29:37.79 ID:/HG3uMpS0
ちゃんと法律守らせるだけで雇用伸びると思うよ
会社潰れると思うけど、そんなことで潰れるのなら生かしておいたらダメなんだよ

130 : ボルネオヤマネコ(埼玉県):2012/05/31(木) 19:15:08.51 ID:c5sAPjqe0
>>129
同意。企業が労基法をしっかり守れば、若者の就職も進むよ。

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