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日本IBM怖すぎワロタ 夕方突然現れる人事部が解雇通知を一気に読み上げ →その日のうちに強制退社

1 : ランサルセ(埼玉県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:A+zLxJO2P ?PLT(12001) ポイント特典

その企業とは、日本IBM。同社の雇用問題については、すでに数多く報じられているが、今回改めてその実情を見てみよう。

 日本IBMは今、解雇規制緩和反対派の懸念を先取りするかのような、会社が辞めさせたい社員を
すぐに会社から叩き出すロックアウト解雇に揺れている。同社の終業時間(定時)は、午後5時36分。
同社社員らによると、ロックアウト解雇の通告は決まって午後5時頃の呼び出しから始まる。
6月12日付で解雇された女性社員Aさん(45)の場合もそうだった。

 Aさんは5月31日午後5時、担当業務の進捗報告のために会議室に呼び出され、
直属の上司に報告していると、別の上司とHRパートナー(人事部)が突然入ってきて、唐突に「解雇予告通知」を読み始めた。

「貴殿は、業績が低い状態が続いており、その間、会社は職掌や担当範囲の変更を試みたにも
かかわらず業績の改善がなされず、会社はもはやこの状態を放っておくことができないと判断しました」

 彼女は、ほかの社員との会話を禁じられ、定時までに急いで荷物をまとめ、長年働いた職場を
去らなければならなかった。仕事の引き継ぎどころか、苦楽を共にしてきた同僚たちへの挨拶さえできずに。

 Aさんは有名私大を卒業後、日本IBMに正社員として入社し、2003年からはアウトソーシングの営業を
支援する部署で働いていた。彼女は「プロジェクトをいくつか同時に持っていて、日常業務もこなしていました。
わずか数行の紙キレで解雇されるいわれはありません」と悔しさを隠せない。

 日本IBMには、全日本金属情報機器労働組合(JMIU)に所属する労働組合、JMIU日本アイ・ビー・エム支部がある(以下、組合)。組合の大岡義久委員長は、次のように説明する。

「会社の主張するAさんの解雇理由は、とても納得できるものではありません。なぜなら、昨年7月に始まった一連の解雇で、
会社が振りかざす解雇理由がほとんど同じ文言で、その人ごとの具体的な事情や理由がまったく書かれていないからです」

http://biz-journal.jp/2013/07/post_2522.html

2 : リバースネックブリーカー(アラビア):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:0LC297230!
IBMは雑務は全部アウトソースにするつもりだろ
最後には何が残るんだ?

3 : ミラノ作 どどんスズスロウン(長野県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:5QQYkhoW0
IBMって何してる会社よ?w

4 : ムーンサルトプレス(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:UvwYFP5I0
あれ?
解雇は1ヶ月前に告げなければいけないとか法律が無かった?

5 : リバースネックブリーカー(山形県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:9O/Fx7Zw0
学歴が有ろうが無かろうが『会社のお荷物』なら切られても仕方がない
アウトソーシングに仕事を回すと言う事は『お前は要らない』と言う事
下請け、孫受け、がお前より更なる地獄を味わっている事を忘れるな

6 : クロイツラス(西日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:AV1JgaGi0
日経ビルの上の方にあるやつだっけ

7 : 雪崩式ブレーンバスター(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:DME4+Z4BO
>>4
解雇予告手当として1ヶ月分の給料を払えば即日解雇もおk

だったような気がする

8 : シャイニングウィザード(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Mxfqq5d10
日本IBMのようなブラック企業は利用しない、関わらない。

9 : グロリア(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:eaKpYoOk0
40超えて独身で女でIBMは全部切られるよ
年内にw

10 : ファイヤーバードスプラッシュ(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:nc9+JnfF0
>>5
無能をクビにするにしてもちゃんとルールがある。
この件は完全に労働基準法違反

11 : 栓抜き攻撃(茸):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:plAP7GZQ0
IBMってレノボな会社?

12 : 断崖式ニードロップ(関西・東海):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:B+D3dPG3O
法律では一ヶ月前までに本人への通知が義務付けられてるよ
あとは相応の金額の支払いだね
こんな解雇が何人もいるなら尚更、自分一人だけでも労基に電話すれば簡単に相談のってもらえるよ?って普通にレスってしまったけど、これがあくまでマジならばの話で

13 : 河津落とし(兵庫県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:1UCPdDKN0
別に一ヶ月給料支払えば、ロックアウトも法律上は問題ないだろ

14 : イス攻撃(WiMAX):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:czhBxuVq0
知り合いがここの社員で、家族子持ち家持で
いろいろ手当がつくから切られるとしたら自分からだろうって
いまからその時のために資格の勉強してるわ。

15 : バーニングハンマー(catv?):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:HgpeheFi0
高齢、女、独ってのがミソなのかな
社会貢献する気なしって見られるとか?

16 : 栓抜き攻撃(茸):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:plAP7GZQ0
リーマンの切り方と同じかな

17 : バーニングハンマー(catv?):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:HgpeheFi0
>>11
IBMのPC部門を買い取ったのがレノボ

18 : かかと落とし(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:gRQtn1L50
鯖屋のホワイトカラーって何してんだ?確かに
営業のソルジャーと現場のエンジニア以外必要か?

19 : アトミックドロップ(兵庫県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ZXT3EyMr0
>>15

恐らく、それは関係ない。
会社は利益が最優先なのに社会貢献がってどういう意味だよ。
脳ミソ腐ってんのか?働いた事が無いのか?
単にその社員の居た部署の人員を減らしたい、などの理由から解雇だと思われる。
家庭があるから、ガキかかえてるからなんて理由は会社にとっちゃどうでもいいんだよ。
外資ってのは割と平気でこういう事になるw

20 : かかと落とし(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:c+NdRxGu0
解雇者達が集団訴訟起こせば少しは楽しめるか?

21 : グロリア(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:eaKpYoOk0
>>19
お前は外資で働いたことあるのか?
結婚してないなんて致命的だぞ?人間として欠陥商品として見られる
ましてや女なんてって考えだろう

22 : グロリア(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:eaKpYoOk0
>>19
あ、いやミス
社会貢献ってところに突っ込んでたのね
概ね同意
ただ、独身アラフォー女からリストの上に上がるのは事実

23 : ニールキック(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:XPU5p4JZ0
これラッキーじゃない
不当解雇集団訴訟で少なくとも裁判かかった日数分の給料+隔離部屋に再雇用なんだろ?

24 : バーニングハンマー(catv?):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:HgpeheFi0
一匹しか釣れないか

25 : セントーン(北陸地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:WYi/V2tE0
今時、メインフレームで業務やってるのは銀行ぐらい?
あとはNTTとか。

26 : キャプチュード(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:0+cojwWdP
日本IBMて90年代半ばにも
強引に退職させるとかなんかでニュースになってたような

27 : グロリア(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:eaKpYoOk0
>>23
残念ながら、>>1は妄想記事だと思うw
アメリカとかではよく聞く話だけど、日本では労基上無理
もっともっと陰湿なやり方でクビにするよw日本の文化にのっとったやり方でね

28 : バックドロップホールド(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ukH0c/fl0
Inhibit Bisiness More

29 : バーニングハンマー(愛媛県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:IW/6/LKy0
日本のよき終身雇用も無くなったな

30 : セントーン(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:NxbXwLqn0
従業員の業績うんぬん言う前にIBM自体が低迷してるだろ

31 : グロリア(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:eaKpYoOk0
>>29
悪しきだろw
そんなのがあるから老害がのさばって今の誰も責任を取らない仕組みが生まれたんだよ
政治から公務員・大企業に至るまで
たとえ責任をとったとしても、辞めるだけ。ほとんどが退職金をもらって辞めるだけ
本来責任を取る=損失を取り戻すってことなのにね

ってなんで俺は熱くなってんだ?ばーか

32 : 頭突き(WiMAX):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:wMsMwvno0
>>2


33 : アトミックドロップ(福岡県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ujElAjiJ0
働かなくて済むし、失業手当もすぐ出るからラッキーじゃん

34 : ジャーマンスープレックス(三重県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:du4DdT/K0
>>31
お前の人生が上手く行ってないのはよく分かったw
サラリーマンとは空しい生き物だな

35 : ローリングソバット(兵庫県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:pQhTodG70
このまえ映画で見た
解雇を告げる専門の会社があるんだよな

36 : ミラノ作 どどんスズスロウン(茸):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ppVIk62H0
労働基準監督署に行けばいい、田町にある
さすがに勝てると思う

37 : ランサルセ(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:JFM51adVP
これにはワタミもビックリ

38 : 膝十字固め(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:HUyS/uCs0
外資と国内企業の違いはわからんが、とりあえず切り易いところから手を付けるだろう

・過去に何らかのミスをして会社に損害を与えた
・会社に大きな利益をもたらしていない
・勤務態度、姿勢に問題がある
こんな感じか

俺が前に勤めてた会社はこれだったな。あと、どうしても切る奴が見つからないときには、
セクハラパワハラでっち上げてた

39 : グロリア(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:eaKpYoOk0
>>33
失業手当って上限あるんだよ。すぐに出たとしてもね
この話が本当なら、45才だったらバンド8〜9にはなってるでしょうから、月収60はある
でも失業手当は三ヶ月限定で30万も出ないはず
地獄w

40 : ダイビングヘッドバット(茸):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:GLYif0XF0
即日解雇はあかんやろ。

ブラック企業に認定します。

41 : バーニングハンマー(catv?):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:HgpeheFi0
IBMがやるってことは、抜け道あるんでしょ

42 : ミドルキック(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:FOCboeZF0
もっと解雇しやすくしろよ。こんなんで叩かれたら企業もたまんねぇだろ。

43 : ローリングソバット(兵庫県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:pQhTodG70
それにしてもアメリカはこんな雇用形態でよくカード支払いとローン全盛の社会で
いられるもんだな。来月の保証もないのに。

44 : ジャーマンスープレックス(三重県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:du4DdT/K0
そういえば、椅子の無い会社
てのがあったろ
あれどうなったん?

45 : ムーンサルトプレス(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:UvwYFP5I0
>>1を読むと別に何も悪い所無いのに急に解雇通告を受けたようだけど、こういうのは可能なの?
大企業とか解雇するのにすごく苦労してないか?
これが可能なら他もやればいい。

46 : バーニングハンマー(愛媛県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:IW/6/LKy0
>>31
会社への忠誠心と責任感の源だったんだよ

日本の経済力を恐れた米国からの横やりで日本の制度がくずされたんだ
派遣ばかりになってしまったのはそのせいなんだぜ
 

47 : 頭突き(WiMAX):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:wMsMwvno0
>>40
よく読め
書類上は即日じゃない
この人の場合5末に言われて書類上は6月12日
有給分は来なくていいって感じだろ
書いてないけど給与は6月分まで支払われるだろう

48 : グロリア(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:eaKpYoOk0
>>46
あーそうなのか
たしかにそうかもね。忠誠心ってのは重要だね
でも戦後とかだったらいざしらず、終身雇用の意味を履き違えてる人も多いと思うけどねw

49 : グロリア(茸):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:jgEpDixL0
でも逆に1ヶ月前に宣告されて、1ヶ月後辞めることわかりつつ仕事するよりは
給料1ヶ月分貰えるなら即クビになったほうが再就職先探すのが楽じゃない?
即クビなら引き継ぎもしないで業務が混乱してざまあwだろうし、引き継ぐ面倒もない
まあ引き継ぐ内容もないようなくだらない仕事してたんなら別だが

50 : ランサルセ(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:roZlDyuS0
いや、抜け道があると吹き込んだ弁護士がいるんだろうが、
まあ日雇い人夫や期間工じゃあるまいし、マズいだろう
それこそ、共産党あたりに相談したら、嬉々として動いてくれるんじゃないかな

51 : 頭突き(埼玉県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:n77n+kgX0
全ての基準はアメリカ、IBMに準ず
とでも契約書にあったら解雇が簡単そう

52 : ジャーマンスープレックス(三重県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:du4DdT/K0
>>47
有給消化なら同僚とおしゃべりぐらい
良さそうなもんだが

53 : 河津掛け(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:DKwNHT2Q0
終身雇用なんて幻想にとらわれてた日本人がバカだったということ

54 : 河津掛け(大阪府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:G6UKNhqV0
外資は私物をすぐに取りにいかせないからな
完全に性悪説で人間を扱う
でもIBMは首にしてもちゃんと法律通り3ヶ月分の給与だしてくれるだろ

55 : グロリア(大阪府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:MtqhuLcu0
ワタミはこんなこと絶対しないのに

56 : パロスペシャル(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:f5ZEh5pKO
そもそも、日本IBMってまだあったのかって感じ…
何してるの?

57 : 膝十字固め(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:HUyS/uCs0
終身雇用は愛社精神とかサービス残業とか滅私奉公とかとセットだった筈なんだけどな
前者は崩れたのに後者ばっか要求してきやがる

58 : 不知火(埼玉県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:fo2hEW+G0
>>43
その秘密は「クレジットスコア」。
信用の履歴がスコア化されていて、
それを元にあらゆる場面で参照され、信用力をチェックされる。

しかも一度傷ついてしまうと取り返しがつかない。
ローンは組めなくなる、組んでも高い金利をとられる、
さらには契約を守る人間か否かの人間性までも判断される。

だから、中流以上のアメリカ人は、
クレジットスコアを傷つけないために
資産を売り払ってでも借金は全力で返済する。

59 : ボ ラギノール(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:tBKOKTtK0
>>21
日本では未婚で子なしなら問題ないんだけどな・・・

60 : キチンシンク(dion軍):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:+grIHsTe0
IBMは社員のバックレも容認なんだろうか?

61 : ジャーマンスープレックス(三重県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:du4DdT/K0
>>58
湯財閥が仕組んだシステムか
アメリカもクレジット離れらしいな
新しいシステムは出来るんだろうけど
権力者が許すかどうか
P2P仮想通貨とか潰されそう。とにかくあいつらは利権が大事

62 : ときめきメモリアル(東海地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:nUDMBEG+O
>>53
海外ならやり直しきくけど日本だと30代超えたらやり直しきかないしな
中年で解雇されたらもう底辺暮らし一直線
逆に20代なら高卒ニートだろうとチャンスは残ってるその点は日本は優しいと思う

63 : ランサルセ(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:g3UyEk1OP
>>7
それ有給とは別で?

64 : タイガースープレックス(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:PHsgnGch0
>>57
だな。もう会社の都合でサービス残業をやらされる理由もないわけだな。
解雇規制をすすめるのならば、労働基準法の順守も厳格にしないといかん。
それじゃ経営者だけが得するようなものになる。

65 : ヒップアタック(dion軍):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:lkL9/FUL0
>>62
そうなんだよなぁ
アメリカだと結構ばっさり切り捨てるが受け入れも様々な仕事をした、若いから体力がある吸収が早いと割と寛容的だけど
日本の場合やめた経歴があると問題児扱いでそれ以降就活が一気に厳しくなる
場合によってはニートの方が楽だったりする事もあるから笑えない

66 : 河津掛け(大阪府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:G6UKNhqV0
>>65
日本だと28歳くらいまでかな
基本的に、優秀な社員が拾いたいじゃなくて、問題のない優等生が欲しいって感じだな日本は

67 : 毒霧(千葉県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:F0kEcGw50
情けは人の為ならず

まぁこんな事してたらいずれ自分に帰ってくるよ
実際俺の中てIBMの評価は下がった

68 : キャプチュード(埼玉県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:FackMmp1P
>>45
外資系は大体このパターン。
 コダック横浜研究所(当時は鉄道はなかったが今は横浜市営グリーンライン
都筑ふれあいの丘付近にあった)なんて撤退報道と同時に全員解雇、所長すら
会社に入れん徹底ぶりだった。

69 : 河津落とし(愛知県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:H7eqM2DY0
いくらなんでも労働基準法違反だろ。

原稿用紙に墨ぶちまけて、「お前クビ」と言われた
マンガ家のアシスタントじゃあるまいし。

70 : 超竜ボム(埼玉県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:OiWd7Oyi0
海外じゃ普通
外資系はこんなもんだろ

71 : ミラノ作 どどんスズスロウン(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:hcpXUClI0
20年くらい前からあったよ
知り合いの叔母さんの旦那が日本IBMリストラされて当時ブーブー愚痴言ってた
でも逮捕されてるゆうちゃんのパパみたいにリストラされない人もいるわけで

72 : 魔神風車固め(北海道):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:W/Q/79q90
アウトソーシング部門の下請け現場は、ミスの多かったグループのリーダーやバイト含め、月毎にほぼ全員がクビになるっていうね。

普通のレールから外れた人間は、元に戻れないんだなぁと最近は痛感しているわ。
30代くらいで死んだ方が、長期に渡って迷惑掛けずに済むんだろうなぁって思うわ。

73 : 河津掛け(大阪府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:G6UKNhqV0
>>68
日本でもリストラ要員を潰れる子会社に移動させて集めて
会社もろともあぼーんなり売っぱらうってのはよくある光景だしな

74 : キングコングラリアット(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:jeuH9l9K0
箱崎に住んでるけど、IBM労組が活動しているの見たことないな。

75 : ミラノ作 どどんスズスロウン(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:hcpXUClI0
SEGAだって陰湿なの昔やってたろ

76 : キャプチュード(SB-iPhone):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:iknUmQdmP
>>49
これですよね

77 : アルゼンチンバックブリーカー(千葉県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Tb1NSeKj0
45歳で年収1000万とする
18歳の巨乳社員を300万で3人やとったほうがいい
よって人事部は無罪

78 : アンクルホールド(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:y/+Jos1w0
覆面した人事部がやってきて、浜田松本アウトー デデーン♪のアレが流れそう

79 : フェイスロック(千葉県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:SEa/AjH10
そんで、IBMがロックアウト解雇した彼女には、失業手当が支給される
その失業手当の原資の3分の1は税金から
企業の解雇条件を緩和なんかしたら、国の雇用保険制度も年金や健康保険なみに崩壊するな・・・

80 : 毒霧(兵庫県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:RaXa/j7m0
結局社員のことなんてゴミくらいにしか思ってないんだろ
そんな会社で骨埋めるつもりで働けるかっつーの

81 : ジャストフェイスロック(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:jLSt2Rsj0
そういう企業文化なんだからしょうがないわな。
給料もいいわけだし。

82 : エルボードロップ(岐阜県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:sctmrswm0
2013年6月28日(金) 新聞赤旗

IBMのロックアウト解雇
やめるよう政府が指導を
労組が要請

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-06-28/2013062801_02_1.html


どうやら事実らしいが・・・
こんなに簡単に解雇できるんだったら、解雇規制とか必要ねえじゃん
どうなってんの?これ

83 : ローリングソバット(兵庫県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:pQhTodG70
ブラックに見えるけど一方で社員もドライで会社に瑕疵があれば
速攻で訴えるし日本みたいにグレーゾーンでサビ残とかやらせることじたいが
考えられないんだよな。どっちがいい社会なのかにわかには判別しかねるが

84 : スパイダージャーマン(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:jpYX6U3H0
サビ残が横行して訴訟はしづらく再就職は難しいのに
解雇しやすい、という両方の悪いところを取り入れたハイブリッドに
ならない事だけを祈るな

85 : TEKKAMAKI(静岡県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:WkaD85+g0
>>82
憲法と同じく現実と法の剥離って奴だな
どっちにしろ正社員は解雇規制緩和に進むだろうけど
こうならないっていう建前だけが存在してるから現実は最悪

86 : ムーンサルトプレス(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:UvwYFP5I0
>>62
海外は失業率が高いところが多いのに再就職しやすいっておかしくない?

87 : バックドロップホールド(大阪府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:FU71Jeed0
10年くらい前はIBM!すごい!ってイメージだったけど、
今ってなにしてる会社なん?

88 : サソリ固め(関西・北陸):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:mu5NeZVxO
結局引きこもりのお前らの勝利ということか

89 : ジャストフェイスロック(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:jLSt2Rsj0
>>82
解雇規制の緩和は、整理解雇ね。
業績が下がって、人員整理のために解雇する場合、4要件を満たす必要がある。
・人員削減の必要性
・解雇回避努力
・人選の合理性
・労働者に対する説明協議
リーマン・ショックとかの不況で、時局に臨機応変に対応しようにも
思うようにリストラできず、国際的な競争力が削がれて沈没していく。
リストラするころには、既に企業の体力はなくなっているってこと。

能力不足などで解雇するのは、普通解雇。
1月前の予告か30日分の給料支払で解雇できる。

90 : TEKKAMAKI(静岡県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:WkaD85+g0
>>89
普通解雇と整理解雇は法律的に同種だろw
そもそも普通解雇なんて法律的な用語じゃないし

91 : 毒霧(兵庫県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:RaXa/j7m0
リーマンで社員の上手い飼い方覚えやがったんだよクソ経営者わ

92 : ジャストフェイスロック(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:jLSt2Rsj0
>>90
今、規制緩和で議論になってるのは、整理解雇だよ。

法律用語ではないけど、最高裁の判例で整理解雇の4要件が示されたのを
緩和しようって話しでしょ。

93 : ダイビングヘッドバット(栃木県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:53jt7Kol0
大学時代ここに企業見学いったわー

なんか残念

94 : キャプチュード(香川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:s7zlzJrJ0
神戸にあったP&Gもおなじことをやっていた
結局10年もたなかったよね

95 : ムーンサルトプレス(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:UvwYFP5I0
解雇理由が定型文
他の社員との会話を禁じられる

この辺りが付け入る隙かな?

96 : キャプチュード(香川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:s7zlzJrJ0
どちらにしても会社が危ないに変わりないと思うよ

97 : 足4の字固め(四国地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:nAKgk8GU0
ちんこぱっと売り払ったから一般人にはもうIBMと関わることは無いだろうな

98 : ランサルセ(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:roZlDyuS0
おれの最後のチンコパッドは「大人の翼」ってやつだった あれは良かった・・・遠い目
一時レツノに流れて、今はvaioで満足してる

99 : トペ コンヒーロ(関西・東海):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:VlPvmKUkO
まるで死刑囚

100 : キャプチュード(香川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:s7zlzJrJ0
日本IBMはなくなってIBM極東事務所だけにするんだろ、先々

101 : 毒霧(兵庫県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:RaXa/j7m0
いつ首切られるかわからん
こんなんで仕事のモチベーション維持しろっていうのが無理だろ

102 : バックドロップ(公衆):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ISUfQHDA0
International Business Machines

103 : かかと落とし(愛媛県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:TvQ4l7d40
人事の連中こそ誰でもできる仕事しかやってないんだから
中卒にでもやらせればいいのにね
相当給料抑えられるぞ

104 : ラダームーンサルト(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:vXRnxaNj0
IBMだと30歳メンテナンスで年収1000万くらいあったからな
解雇されたら下請け企業に転職して年収300万になるのか
自民安定政権でこんな解雇が増えたら住宅ローンなんて組めなくなると思う

105 : ランサルセ(関東地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:gW7ulqj0P
引き継ぎや後任もなしに即辞めさせられるって、解雇される側も相当アレってことなんじゃ?

106 : キチンシンク(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:M5GfYKHd0
世界的に業績が右肩上がりの中日本だけが右肩下がりになってたのを
今は改善して右肩上がりになりつつあるみたいだから会社全体をスリム化させて使えないのは切り捨てていくんだろう

107 : ミッドナイトエクスプレス(千葉県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:mlIYGM310
労働基準法は刑事法じゃ無いからな
刑罰が提起されてない法律は無視されても仕方がない

108 : 毒霧(兵庫県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:RaXa/j7m0
まぁ解雇するのはいいんだけどさ
今受け皿ないよね
溢れたやつはナマポか派遣

109 : ラダームーンサルト(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:vXRnxaNj0
>>108
そんなのが増えても景気は良くならないよなぁ
日本人は切り捨てて海外だけをターゲットにするつもりなのか

110 : ファルコンアロー(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:NGoJ9R3R0
アメリカ様のオケツペロッペロ、大企業様のオケツペロッペロの売国蛆民党が
ねじれ解消(失笑)したから、
今後はこういう件も全部合法になってくよ。

111 : 毒霧(兵庫県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:RaXa/j7m0
>>109
安倍が考えてることを企業様がやってくれれば少しはよくなるかもね

112 : 毒霧(兵庫県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:RaXa/j7m0
>>111
訂正

安倍が妄想してることを企業様が実現できたら

113 : ラダームーンサルト(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:vXRnxaNj0
>>82
IBM社員はもちろん共産に投票したんだろうな?
いざ自分が解雇されてみないと自分だけは大丈夫だろうと労組にすら入ってないヤツ多そうだけど

114 : 中年'sリフト(チベット自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:jRQIWtlz0
こうやって使えない奴切っていかないと受け入れもできないだろw

115 : ダイビングフットスタンプ(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:UguROj/dO
一番使えない奴は経営者たちだがなwww

116 : ラダームーンサルト(WiMAX):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:hpLU3/pS0
外資で働くとはこういうことだああ

117 : カーフブランディング(静岡県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:d0mqdwha0
非正規がこのまま増えたら非正規が多数派にならないか
そのとき正社員が叩かれるようになるだろうな

118 : スパイダージャーマン(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:jpYX6U3H0
ならんだろ、数の大小の問題じゃないのだから

119 : バックドロップ(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:0wQTBt010
>ロックアウト解雇

なんでもかんでもカタカナ語にするのはやめろよ意味が伝わらなくなる
不意打ち強制解雇とかいくらでも言いようはあるし日本語の方が生々しい

120 : ジャンピングDDT(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:7Aqz81aC0
組合なにやってんの?
ストしろよw

121 : キングコングラリアット(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:W+jBj8fp0
クビにする場合でも事前に通知するか
1ヶ月分の給料を支給するかしないと
裁判沙汰になったら確実に負けるで

122 : ジャンピングDDT(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Rmf3WjM/0
映画みたいやなぁ

123 : ランサルセ(茸):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:wTcJca8jP
終身雇用に反対してるのは「俺が出世できないのは上に老害がたくさんいるからだ!」と思ってる無能だけ

実際には老害よりも無能な若者の方がはるかに多い。終身雇用無くなってもあなたは出世できないよ

124 : シューティングスタープレス(福岡県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Fn6/Hrxn0
人事に股開いとけよ・・・と思ったけど40超えじゃ熟女専じゃないと辛いか

125 : キャプチュード(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:1MMihGYc0
俺もバイト首になるときに、給料袋渡されながら「じゃあ今日で」ってのあったけど、
バイトだったからなあ。
これはきついだろ。

126 : 頭突き(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:A3Bk+J2B0
>ほかの社員との会話を禁じられ

クビになるんだったら、こんなの無視しても問題ないだろ

127 : 雪崩式ブレーンバスター(群馬県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:2awmH6930
労働基準法に違反してそうIBM

128 : バックドロップ(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Gu5IGVu10
情報を持ち出しや破壊活動を防止するには
こうするしかないんよ。

129 : キャプチュード(香川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:s7zlzJrJ0
>>128
机を撤去すればすむだろ、P&Gはそうだった
頭悪くないか

130 : フェイスクラッシャー(栃木県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Guxtwo+A0
有能無能を論じてる奴って、自分自身に自信がないんだろうといつも思ってしまう
「自分は有能なはずだ!」って思いたいからだろうけど

131 : キャプチュード(香川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:s7zlzJrJ0
>>130
IQ180あったからってなんだよ

132 : バックドロップ(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Gu5IGVu10
>>129
机を動かすよりも自分で歩いてくれる人間を動かす方が楽じゃないか?

P&Gは机が歩いてくれるなら別だが。

133 : キャプチュード(香川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:s7zlzJrJ0
>>132
楽ばっかしてるからつぶれかけるんだな

134 : タイガードライバー(チベット自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:2lBZc0et0
IBMの当日解雇は2年くらいまえにバンバン行われて当時かなりニュースになった
えらい時間をおいてまた出てきたなw
[IBM ロックアウト] で検索すれば
いくらでも前例出てくると思うよ

135 : バックドロップ(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Gu5IGVu10
毎年ビリケツを解雇して同じ数の新しい人材を採用しろって考え方が
機能する仕事としない仕事があるからなあ。

どちらにせよ日本型経営はもう完全に破綻してるけどな。

136 : キャプチュード(香川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:s7zlzJrJ0
海自ではさかさ文字だと言ってるのに、わからん奴らだ

137 : ジャンピングDDT(愛知県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:2hdmJg650
結構仕事できそうな奴でも何かの理由というか会社の経営計画数値目標の
利益部分を確保するために下から解雇してってんだろうな、長期的にそんな企業もたんと思うぞ
社員のモラールも低下するだろ

138 : キドクラッチ(四国地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:iCUMFdztO
ハイリスクハイリターンの企業を選んだ、当然だろ
今まで自分がもらってた高給だって、誰かを解雇して維持してたものなんだから

139 : バックドロップ(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Gu5IGVu10
告知があるかないかよりも、解雇に最大の敬意が払われているか
どうかの方が重要だな。

140 : バックドロップ(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Gu5IGVu10
>>137
足元の業績を確保できない企業の方がもっともたないだろ。

日本みたいに銀行や政府がジャブジャブと国民の金を注入してくれる国でもないし。

141 : 不知火(京都府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:FoCoazlc0
外資とか割と当たり前だと思うけど
アメリカとかどこの会社も普通に即日解雇とか出すし
だからある意味いろんな人材が動くともいえるが
逆に言えば日本は割りと頑張って囲ってると思うよ
どっちがいいのかは知らんが

142 : 断崖式ニードロップ(岡山県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:zHUHTOzK0
外資に入社した時点で覚悟の上だろ

143 : 急所攻撃(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:EzeR26EhO
IBMに労組があったことにびっくりしたわ。

144 : バズソーキック(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:gd/9EB5f0
自分で荷物まとめさせるのはセキュリティ上の穴だな
徹底してるところは解雇告げた後そのまま追い返されて後日荷物の入った段ボール箱が自宅に届く

145 : キャプチュード(香川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:s7zlzJrJ0
>>140
CIAのスノーデンのように、脱税の罪をでっちあげてるだけの癖に偉そうに
アメリカはブッシュ以後キチガイになった

146 : ファイヤーボールスプラッシュ(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Azvrg3yZ0
>>143
いつだっけか
「死人が出る状況なんです」
とか主張してた。
でもそれだけ通常給料出してもらってるんだからリストラのリスクがあるだろう。

147 : 魔神風車固め(兵庫県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:WUVPox/b0
「明日は誰かな?明日は誰かな?ららら、らん♪」

148 : バックドロップ(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Gu5IGVu10
IBMは実績を出してからなあ、富士通みたいにな腐れ会社とは違うわな。

80年代の富士通社員は凄かったけどな。

149 : キャプチュード(香川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:s7zlzJrJ0
誤字脱字が多いな
hpの関係者だが、おたくの設備は本隊が逃げてうちの関係になきつくのが多すぎるんだが

この様式みててもまったく同じだ

150 : バックドロップ(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Gu5IGVu10
ていうかこんなの下請けの外注業者には普通にやってることでしょ。
他人にはやれるけど、自分がされたらショックってのはどんなもんかね。

151 : キャプチュード(香川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:s7zlzJrJ0
なきつかれ分は、すべて処理した
がガタがきて寝てるとニートと言われてる

ほんと迷惑な左翼が多いよ

152 : キャプチュード(香川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:s7zlzJrJ0
>>150
与信による

153 : ジャンピングDDT(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:7Aqz81aC0
こんな会社のサーバーは安心して使えないなw

154 : 膝十字固め(北海道):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:DIpK49nZ0
引き継ぎなしで、更に業績悪化。
つーか、IBMってレノボだろ?

155 : ジャンピングDDT(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:7Aqz81aC0
それはノートパソコンだろ

156 : ランサルセ(関西・北陸):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:luuW0s4HP
アホな会社が真似するからやめて欲しい。どんどん訴訟やってくれ

157 : ボ ラギノール(WiMAX):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:W6pVwMOP0
今のibmはitサービス中心だ馬鹿

158 : バックドロップ(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Gu5IGVu10
日本の大企業は無理よ。
再教育なんて言葉でネチネチと辞めさせる。

そっちの方が社員に対して礼を欠いていると思うね。

159 : デンジャラスバックドロップ(長野県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:T2HBbGnm0
別に即日解雇でもいいが、その分給与や福利厚生が良かったんだろ?

160 : ドラゴンスリーパー(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:3EDP/+Qt0
1ヶ月前通告も、解雇する正当な理由が必要。
ただ1ヶ月前に通告するだけではダメ。
本人の業績が悪いなら、再三注意をしたなどの記録が必要。
突然の解雇なら裁判になるんじゃないの。

本当にこの通りなら、正社員だし年収の1年から27ヶ月分は貰えると思うぞ。
あと失業保険は5ヶ月以上出るんじゃないか
そんで円満退社だろう。

161 : ダイビングヘッドバット(長野県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:gEIsT3/B0
箱崎の食堂のチャイは美味かったがまだあるのだろうか、懐かしい

162 : ミドルキック(北海道):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:PEaYhrqg0
アメリカあたりじゃ失業期間中に大学行ったり資格とったりして
同じ会社に再就職とかもっと上の会社に行くとかできるけど
日本の社会システムじゃ無理だよな

163 : ドラゴンスープレックス(埼玉県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:OFonulxU0
行き過ぎた資本主義の論理だな

164 : デンジャラスバックドロップ(長野県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:T2HBbGnm0
>>162
アメリカの場合は、資格を取る為に大学へ行くって感じだからな
日本の場合は、就職をするために大学へ行く
資格は別になくても、学歴さえあれば上の会社に入れるしね〜
その違いが、再就職を考えた時に凄く大きいよな〜

165 : 目潰し(静岡県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:tTHHH4Pv0
食堂のおばちゃん元気かな
IBM丼が懐かしい

166 : パロスペシャル(西日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:phejNmwcO
明らかに不当解雇だろ

167 : クロイツラス(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:e/vfXFLN0
>女性社員Aさん(45)

ま、イランだろjk

168 : 栓抜き攻撃(埼玉県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:8KDCyd/k0
業務で得たナレッジは解凍パスーワードつけて圧縮する事にした。俺が辞めさせられてもナレッジだけ取られるのは癪だわ。

169 : キングコングニードロップ(西日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:gT43hbbq0
組合べったりの大企業病な社員も多いんだろう

170 : 断崖式ニードロップ(関西・東海):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:sky0DEQcO
契約社員のことでそ?

朝ID通らなかったらクビとか普通にあるし

171 : リバースパワースラム(愛知県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:wti3vDmP0
アメリカじゃできない解雇も日本だと平気だねw
ま IBMの解雇問題は社内の民族問題とも絡んでいるからね
この人は日系だったんだろうな

172 : グロリア(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:MF+dmdG+O
日本企業→嫌がらせ→反省部屋→統合失調症→退職→機密情報、個人情報ダダ漏れ

アメリカ→ロック解雇→一瞬目の前真っ暗→機密情報、個人情報流出無し

173 : イス攻撃(鹿児島県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:dHDHZFrX0
>>27
妄想はお前のほう
労基法で無理?馬鹿かお前?

174 : ローリングソバット(WiMAX):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:jVlZ90/W0
適法な解雇なら、解雇予告手当払えばOK
解雇無効を争って、和解で退職金上積み狙うんだな

175 : グロリア(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:MF+dmdG+O
訴訟おこしてメリットあるのは、退職金積める大企業だけ

176 : キャプチュード(家):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:+wwxZwZ8P
俺も外資だけどうちにも切って欲しい上司がいるわ
外資の日本法人はちょっと英語が話せて他人の手柄を横取りするのがうまい奴が多い

177 : ランサルセ(福島県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:7f8TUvpOP
日本IBMがやばいってのは俺が学生だった10年以上前から聞いてたよ。

178 : ランサルセ(茸):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:70kWtL5EP
watanaBeMIki

179 : ファイヤーバードスプラッシュ(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:BBzY0pa10
>>175
そんな訳ねえだろ
バカあほ

180 : スターダストプレス(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:JcC3rou40
>>176
中途で入ってきた奴が外資の日本法人経験者だが、まさにそれだわw

181 : ファイヤーボールスプラッシュ(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Azvrg3yZ0
>>176
そんなもんだろうね。
だから外資を渡り歩く愛護がちょっとできるだけのクズがはびこる。

182 : 魔神風車固め(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:DOoLY7a8O
外資系経験者ってプライドが異常に高いけどスキルはあまりない

183 : レインメーカー(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:iJTK7i8R0
まぁこの女の言うこと信じる必要もないよね
「営業を支援する部署」って使えない人が行く系の部署でしょ

184 : フェイスロック(福岡県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:4zLE+Ra+0
日本企業でこれがやれないのは労組があるから?

185 : ランサルセ(茨城県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:wkOF0Du9P
米国だと銃乱射する奴いるからな

186 : バックドロップホールド(芋):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:VLDgdeGuO
下手に事前通告をして、辞めるまでの間産業スパイに転職されても困るしな

187 : 栓抜き攻撃(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:hBNoqEp/0
>>184
やって言い訳ねえだろ

188 : 栓抜き攻撃(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:hBNoqEp/0
>>183
バカあほ

189 : 栓抜き攻撃(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:hBNoqEp/0
>>186
お前はいつから経営者側の人間になったんだ?

190 : ウエスタンラリアット(愛知県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:+5Y9q+0l0
ThinkPadで有名なlenovoの下請け会社ですね

191 : キャプチュード(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:zsRJcucVP
挨拶回りとかウザいからこっちの方が良いわw
ビックリするだろうけど

192 : キャプチュード(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:zsRJcucVP
>>184>>187
何言ってるんだ?”日本IBM”だぞ
外資系であろうが、日本企業だよ

193 : オリンピック予選スラム(dion軍):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ni4Do27S0
>>2
本来は給与計算とか日常雑務は全部ソッチに任せるのが当たり前なんだよ。
日本の企業は不思議と、そういった分野を最後まで残して
技術・研究部門から切っていくという海外から見れば難解的な行動に出る

194 : バックドロップホールド(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:lLeLAs/z0
>>193
インチキしたいからだろ

195 : クロイツラス(茸):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:k3u2pi7R0


196 : 不知火(京都府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:FoCoazlc0
>>194
個人のプライバシーがーうんぬんだと思ってたわ

197 : デンジャラスバックドロップ(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ejVS4e10O
人事にも業績不振てあるのかな?解雇が多いと責任取るとか。

198 : 栓抜き攻撃(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:NEQ4tclv0
>>197
たくさん解雇出来るやつは有能なんじゃないの

労働局とか裁判ならなきゃなおさらな

199 : ショルダーアームブリーカー(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:LkZzZoBM0
これは前から有名な話だよ
ちなみにMicrosoftも同じようなことやってる
外資系は一生働けるところじゃない
国内有名企業ヘの踏み台にするべきなんだよ

200 : ランサルセ(SB-iPhone):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ye3hkic8P
>>103
ゆうちょ銀が年収400万以下の層の為の住宅ローンを始めるとか始めないとか

201 : キングコングラリアット(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:BvEdpdPh0
違法じゃないの?

202 : ムーンサルトプレス(広島県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:K649rH880
即クビにしないと会社の資料や機密を持ち出す奴かいるからな

203 : エルボードロップ(福岡県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:re4wkKeG0
会社にとつて

204 : サソリ固め(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:MYDwv7yQ0
>>126
契約

205 : ヒップアタック(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:fE24o6tX0
社労士いるだろ

反撃されるのも分かってるだろ
反撃しないバカがいるから舐められるんだよ

206 : キングコングラリアット(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:6I7lRDpj0
だーかーら
外資系に入るとこうなるんだよ
ホワイトカラーエグゼンプションとかー
解雇自由化とかー

危なくて安心して働けないわ
かえって業務に身が入らないw
怖くて常時就職活動状態?
どうせいつ解雇されるかわからないから真面目に働かない
会社への忠誠心も無い
金くれればどんどん会社の情報売っぱらうやつが出てくる
いろいろ持ってトンズラするやつ多発

そして会社は潰れる

207 : 16文キック(鹿児島県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:3WpF3+Jq0
まあ入社する際にそこの説明を受けていれば問題なし

208 : レインメーカー(WiMAX):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:lU/pXb/+0
IBMって中国資本なんじゃないの

209 : ヒップアタック(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Rs1ZgCio0
害資なんてこんなもんだよ。
害資に行く以上割り切らなきゃな。
そのかわり定時退社 休暇完全消化できるんだし
業績上げれば年齢関係なく上へいけるし。

210 : キングコングラリアット(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:6I7lRDpj0
外資にヘドハンされたやつで無事に生き残ってるやつ
聞いたことねーからなw
激務で体壊して入院で辞めるか
成績がそれまでずーっと伸びてたけど 一回だけ下回ったら速攻解雇 とか
外資に出てったやつがことごとく討ち死にして死んでるから
もう誰も行かなくなったけどw
っつうか外資規制しろ
頭おかしい外資は徹底的に取り締まれ
アメリカみたいに巨額の賠償金をかせ
やらかしたら一発で潰れるくらいにしとけ

211 : 栓抜き攻撃(埼玉県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:8KDCyd/k0
外資に行きたいがその勇気もスキルもなく仕方なく諦めた奴がこれ見よがしに叩きに来てるなww

212 : ジャンピングパワーボム(チベット自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:hj7um8+L0
失業なき労働力の移動

なんてことがありえるのかしらね

213 : 断崖式ニードロップ(大阪府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:CBh7yk060
定時 午後5時36分

中途半端な時間の意味は?

214 : ランサルセ(SB-iPhone):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ye3hkic8P
限定正社員制度()っていらねーじゃん

215 : フルネルソンスープレックス(熊本県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:6NuW0vpD0
いや日本じゃ法律違反だから
辞める必要はない

216 : レインメーカー(WiMAX):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:lU/pXb/+0
即日解雇のがほんというと良心的だよ
30日分の給料は払わにゃならんし
リストラって意味じゃ結局同じ

217 : 断崖式ニードロップ(大阪府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:CBh7yk060
ん、法律には違反してないんじゃね?

218 : ニールキック(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Jm2Xfsq/0
だから解雇自由化はもうなされてんだよ
労基動くとかアホな事言ってる奴は労働したことないアホ

219 : ネックハンギングツリー(WiMAX):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:P/l51W6+0
辞められないワタミよりマシじゃね?

220 : キングコングラリアット(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:6I7lRDpj0
労基はいないのと同じだな
そもそもあいつらが過労死予備軍だからw
まともに労基が機能するには今の倍の人数にしても無理
5倍くらいの人数がいないと足りない
要するに
 警察がうざってーと思う悪い連中がいて
 警察を叩いて 警官を減らさせて
 取り締まるやつがいなくなって 無法地帯で大暴れ の状態^^

221 : サソリ固め(東海地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:6orx6xneO
>>211
外資のお仕事中に書き込みしてていいのかい

222 : 断崖式ニードロップ(大阪府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:CBh7yk060
ほんとに会社に必要な人材は解雇なんてしないから
そういう実績を残せなかったんだからしょうがない
解雇されるのは自業自得ともいえる

223 : グロリア(WiMAX):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:zRnoYqhs0
どうして皆そんなに偉そうなことばかり言うの?

224 : チェーン攻撃(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:cf9rl8yx0
自己都合退職にせんがために退職願出すまで大部屋監禁するよりもクリアだと思うけどね

225 : 膝十字固め(芋):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:D83H6aFC0
これ、昔から有名な話じゃなかった?
IBMだったかどうかは忘れたが かなり前にも同じ様なスレ見たことあるな

226 : スパイダージャーマン(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:X0wKJAjd0
>>222
有能でも解雇される
有能無能を出す奴は世間知らず

部署ごと切り捨てるから

227 : スパイダージャーマン(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:X0wKJAjd0
>>223
みんなバカなんだよ
経営者側のコメントしたがる
洗脳されている証拠

228 : 栓抜き攻撃(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ymHYPcw40
記事は読んでないけど即切りしてもいいけど即入れも認めろ
それなら文句ない

229 : キングコングラリアット(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:6I7lRDpj0
外から上司が来た時に
その部署を支配する為に、真っ先に一番有能なやつを解雇する ってついこの間記事が出てたしな
最初に スケープゴート を叩いて脅して組織を掌握しようとするんだと

230 : 断崖式ニードロップ(大阪府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:CBh7yk060
デトロイトが衰退したのは労組が強すぎて組織が硬直化したからってのをアメリカはよく知っている
日本も見習うとこは見習わないといけないよね

231 : ミッドナイトエクスプレス(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:o+ybrg700
うちにくる日本IBMの名刺を出してくるひとって大抵は社外契約だな
本物の社員見たことねーわw

232 : スパイダージャーマン(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:X0wKJAjd0
若いと無能な人が切られると勘違いをする

能力関係ない

233 : スパイダージャーマン(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:X0wKJAjd0
>>230
ばーか

234 : キャプチュード(チベット自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:OU2JVVYDP
労基が労基が言ってる奴らはアホか
労基が勝手に調査して取り締まってくれるとでも思ってんのか?
ちゃんと資料揃えて告発しなきゃ何もしないに決まってんだろ
どこまで他力本願なんだよwww

235 : 断崖式ニードロップ(大阪府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:CBh7yk060
UAWという日教組みたいな労組にデトロイトは潰されました
無能はちゃんと解雇しないとこうなる

デトロイト 左翼に消された街
http://www.youtube.com/watch?v=1j0WgxxlUxM

236 : バーニングハンマー(愛知県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:A5i228j30
俺の会社なんか辞めたいって言っても訴訟をチラつかせて辞めさせてくれないんだけど。。。。。。。

237 : ランサルセ(SB-iPhone):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ye3hkic8P
>>223
働いた事が無いから

238 : キングコングラリアット(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:6I7lRDpj0
労組ってw
そもそも日本の労組なんてふにゃふにゃの5才児のおちんちん状態だろw
軟体動物?w

239 : キャプチュード(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:aejxOSLFP
>有名私大
で既に解散じゃないの?

240 : リバースネックブリーカー(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ScVEDAun0
外資だろうが内資だろうが日本で営業してるわけだから、
企業によって解雇の仕方が全然違うのはどうかと思うわ。
政府は良くも悪くも解雇のルールについてタブーにしないで向き合って欲しいわ。

241 : ランサルセ(山梨県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:BlQ9T+gR0
>>2大企業のでかい案件や国などの事業を受ける。そしてそれをひたすら下請けに出す。
ここ数年のイメージはそんなのばっかしだな。
PC部門を切り捨てて、サーバー方面に力入れるとか言ってたけど
PCの性能が上がりすぎて、サーバー分野も徐々に駆逐されそうなんだけど、どうなんだろ。
大型コンピューターも客数限られちゃうし。

それと外資からすれば、日本の会社の正社員?なにそれ?
って状態だしな。

242 : キドクラッチ(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:uBel8L1c0
>>78
くそワロタ

243 : キングコングラリアット(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:6I7lRDpj0
覆面をした人事部が解雇通知をした直後
別の覆面をした人事部が覆面をした人事部に解雇通知をした直後
別の覆面をした人事部が覆面をした人事部に解雇通知をした直後

を5回くらい連続してやってみて欲しいな

244 : キチンシンク(長野県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:GYaV6m3A0
お局だったんだろ?
そら仕事も停滞してんだろうし、解雇されるべ

245 : ランサルセ(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:9vID811dP
アメリカっぽいイメージがする
段ボールに荷物詰め込んで退散するような

246 : 断崖式ニードロップ(アメリカ合衆国):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Iw6Xv+4Q0!
>>245
この前それやったwww

247 : キングコングラリアット(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:JY9y+9st0
>>240
そうなんだけど、お前ら投票行かないじゃん。

248 : ランサルセ(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:9vID811dP
>>246
あれって本当にある風景なのか
映画だけかと思ってた

本当にすぐ追い出されちゃうの?

249 : ジャストフェイスロック(愛知県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:0ZU2dCXs0
なんで就業時間中に話しないわけ?

250 : 断崖式ニードロップ(大阪府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:CBh7yk060
あれは映画的表現なんだろうね
リーマンが潰れた時にメディア向けにわざとやってた
日本ではナニ金の教頭先生が段ボール退職してたな

251 : キングコングラリアット(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:JY9y+9st0
同級に日本IBMに行った奴が居たけど大丈夫かな

252 : ニールキック(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:pd+LwoH50
>>243
モンティ・パイソンかよw

253 : ストマッククロー(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:mmKd/zdW0
>>248
セキュリティの関係で荷物まとめたらすぐに出てく。
社員証返したら入れないからね。

254 : 膝十字固め(徳島県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:C0FJmdOy0
>>39
バンドってなんじゃ?

255 : ブラディサンデー(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Ao+5w3ts0
労組の無い会社なんてやりたい放題だよな。
せめて1か月前に解雇通知してほしいわ。
そしたらその間いろんなことできるし。

256 : ランサルセ(京都府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:3cjRJoXdP
>彼女は、ほかの社員との会話を禁じられ、定時までに急いで荷物をまとめ、長年働いた職場を
>去らなければならなかった。仕事の引き継ぎどころか、苦楽を共にしてきた同僚たちへの挨拶さえできずに。

これ知ってるわ
どこもそうなんだね・・・

257 : 断崖式ニードロップ(アメリカ合衆国):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Iw6Xv+4Q0!
>>248
定時前かギリギリに来たよ。
監視されつつ荷物まとめて退場w

258 : フォーク攻撃(長屋):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:V1udDt/30
>>255
労組あるよ
無能のクズしかいないけど

259 : 垂直落下式DDT(中国地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Ja6BNbeF0
                                  
IBM砲

260 : アイアンクロー(WiMAX):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:GmEaRTQJ0
引き継ぎも無しに解雇して何か不都合になったりしないわけ?
辞める方から見ればどうでもいいことだけど

261 : ランサルセ(京都府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:3cjRJoXdP
>>257
アメリカで?それとも日本の会社でそれがあって、
今アメリカ?

262 : リバースネックブリーカー(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ScVEDAun0
>>247
行ったわw

263 : ジャーマンスープレックス(関東地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:najjL/naO
愚痴る前に労基
ちゃっちゃと労基

264 : ムーンサルトプレス(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:UvwYFP5I0
------------
 会社が「あなたはいらない」と告げたら、理由もわからないまま放り出され、失業者になってしまう……。
こうした悪夢のような日本IBMの行為は、昨年7月から昨年解雇された人のうち3人が10月に東京地裁に提訴したところ、
いったん止まったが、今年5月から解雇が再開された。

 このロックアウト解雇横行の背景には、昨年5月にマーティン・イエッター氏が社長に就任したことがあると見られている。
ドイツIBM社長としてリストラを断行し「コストカッター」の異名を取った「IBMのエース」(関係者)を、黒字ではあるものの
経営が振るわない日本に投入したのだ。
------------
訴えられてるのに、また再開w

265 : ストマッククロー(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:mmKd/zdW0
>>261
アメリカは当たり前だけど日本だと外資だね。

266 : 断崖式ニードロップ(アメリカ合衆国):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Iw6Xv+4Q0!
>>261
アメリカで、です。
路頭に迷う前に日本に帰りたいw

267 : 超竜ボム(福岡県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:nL1RFdqg0
日本IBM社がまだ存在していたことに驚いた。

268 : アイアンクロー(WiMAX):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:GmEaRTQJ0
リストラで長期的に業績回復した会社とかあるんかいな

269 : ツームストンパイルドライバー(愛知県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:jEU6x+dh0
即日解雇に怯えながら働くのと、24時間365日働くのとでは
どちらが幸せなんだろうか(´・ω・`)

270 : 稲妻レッグラリアット(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:cewmbocw0
政府が新自由主義万歳で格差拡大容認大企業優遇人材の流動化万歳
カイガイガーカイガイガーで国内市場の空洞化は
例え投票に行っても変わるもんじゃないからねぇ

271 : ストマッククロー(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:mmKd/zdW0
>>267
IBMは最先端だよ。企業相手だから表に出ないだけで。
研究所とかあるし昔は日本人もいたけど今は中韓が多い。

272 : ランサルセ(愛知県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:DIX/kaBKP
>>7
3ヶ月分じゃなかったっけ?
あれは他のだったかなー

273 : ランサルセ(京都府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:3cjRJoXdP
>>265
そうなんだ・・・
>>266
アメリカでなんだ・・・辛いよね
>定時前かギリギリに来たよ。
>監視されつつ荷物まとめて退場
全く同じ風景を見たよ どこもそうなんだね

274 : ツームストンパイルドライバー(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:UX2zYpm/0
>>268
日産

275 : サソリ固め(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:G/dcEe7B0
日本には合わない企業風土だな
そういう企業は潰れたほうがいい

276 : ミラノ作 どどんスズスロウン(新潟県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:HqamavNQ0
日本マイクロソフトのXBOX事業部も同じだっただろ

277 : ミッドナイトエクスプレス(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:NTuQz94I0
知り合いがアーリーリタイヤメントとかで数年前に辞めたけど、話を聞くと退職金の上乗せが1000万くらいあって、
本来の退職金は終身の企業年金として保証されるらしい。
おまけに再就職支援金とか2年間の社会保障(健康保険・厚生年金)とか、けっこうな金が出たと言ってた。
持ち家も貯金もあるから今は再就職もせずに遊んで暮らしてる。

それが最後のチャンスだったのか…

278 : バックドロップ(埼玉県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:uPAWJaMc0
おまえら他人事みたいに言ってるが

2chやネットで遊んでるやつらは真っ先にロックアウトだろうなふつうwww

ホワイトカラー首切り法案起動するまでアクセスログまとめてるから首洗って待ってろって感じか?

279 : スパイダージャーマン(熊本県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Hzz90/OW0
特別な技術や能力持った人以外は
基本早期退職でのんびり暮らす社会でいいじゃん
その分若い人雇ってさ

280 : バックドロップ(埼玉県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:uPAWJaMc0
2chも企業からのアクセスログ開示請求に対して有料でサービス始めればぼろ儲けだなwww

ボケ社員発見ツールとして重宝されるわ

281 : 腕ひしぎ十字固め(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ttJVHEQ20
98年頃に一部所の協力会社として孫請けで入ってたが、
朝出勤すると、ビラ巻いてる人が数人不当なリストラ止めろと言ってた。
ビラ受け取らず私は協力会社なのでと言ったら睨まれた。

その人の勤務してた部署も、仕事を外に回してクビ切られたのかなと、
当時気の毒に思ったよ。

まだあの当時のようなリストラやってんのか?
外資系の企業に凡人は関わるもんじゃないな。

282 : アルゼンチンバックブリーカー(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Q3OKmg3m0
解雇通告て30日前だよな 1月分給料払ってやれば即日でもいいんだっけか
アメリカだと営業回って帰ってきたら机がなくなってるとかありそうな話だけど

283 : ドラゴンスープレックス(愛知県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:cQRlYlgZ0
IBMは昔からこうだけど
そのうち日本企業でもこれが当たり前になるんだろうな

284 : ミドルキック(京都府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:OkzgjYhW0
これからもっと凄い事が起こるのに悠長な事言ってんな。
政府公認のブラック企業が殺人研修や強制過労でただ働きさせていいってお墨付きもらったんだぜ?
選んだのは都民だがな。

285 : バズソーキック(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:yPe7/tu70
これくらいの大胆さで無能公務員の首も切れ

286 : キン肉バスター(関西・東海):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:p+gMcn3cO
たしかnextgenerationもだよな?

287 : アイアンクロー(大阪府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:YZ0BUJCP0
婚活したらええやんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
45wwwwwwwwwwwwwwwwwwww無能wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

288 : ランサルセ(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:dZtQ4MxVP
昔IBMの人から聞いた話。
・部門丸ごとリストラも平気でやる
・部門丸ごとリストラの予兆は「優秀な奴が他部門に異動」「特許部がその部門の特許活動を無視」
・抜き打ちリストラはアメリカ流。アメリカは報復で射殺される可能性が高いのでそうする

289 : ランサルセ(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:dZtQ4MxVP
追加
・理由文にある「その間、会社は職掌や担当範囲の変更を試みたにもかかわらず」はウソ。全然そんなことしてない。

290 : 雪崩式ブレーンバスター(チベット自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:qKgQ34ls0
なるほどね。
即日解雇じゃなくて解雇予告なのか。

291 : パロスペシャル(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:gPQzcOyH0
マイクロソフトに軒先を貸して母屋を取られた会社か

292 : フランケンシュタイナー(中国地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:h5lgqTAi0
こういう会社って何のために存在してんだろ。いっそ畳んでしまえばいいのに。

293 : フルネルソンスープレックス(熊本県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:6NuW0vpD0
以前ブログ市長の阿久根で
懲戒免職になった職員が裁判して勝って復職したけど
給料払われなかったからまた裁判して勝って
市の口座を差し押さえて給料Getした人いたけど
こういうのって民間企業相手じゃ裁判に勝てないの?

294 : フランケンシュタイナー(中国地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:h5lgqTAi0
>>234
何も知らんと思い付きでレスすんなよw
労基は強制調査権あるし、資料を要求する権利も持ってるし、社員への尋問も出来る。
かなり強力な権限を持ってる。

だから告発側にきちんとした資料を用意する必要なんかないよ。

動かないのは労基の怠慢。やる気のある労基は怖い。

295 : ファイヤーボールスプラッシュ(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:sBCafgZk0
ワタミのほうがはるかに良心的な会社だな
真のブラック企業ってものをわからずにワタミを叩いてた馬鹿

296 : チキンウィングフェースロック(宮城県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:6TDXRJOt0
IBM製品は買わないことにした^^

297 : ボ ラギノール(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:l2+AooUG0
>>296
あんなでかいサーバやシステムは個人では買わないけどな

298 : ランサルセ(チベット自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:0mjXmJHbP
>>295
IBMにワープアはいない

299 : ハーフネルソンスープレックス(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:zT70DR0P0
即日解雇されるホワイト
死ぬまで酷使されるブラック

300 : エルボーバット(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:b+Vl52t60
やる気の有る労基とか都市伝説だし

301 : キャプチュード(関東地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:TFT96fiDP
労基なんて個人が言ってもなにもしないから。もし改善命令とか出したところで会社が無視してもおとがめなし。

302 : 栓抜き攻撃(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:0gYOo0kD0
IBMなんてPC事業を中国にぶん投げた時点で一般人には無縁な会社

303 : キングコングラリアット(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:JY9y+9st0
>>288
>復讐を恐れて
いやどちらにしろ復讐するだろ意味わかんね

304 : フランケンシュタイナー(中国地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:h5lgqTAi0
>>301
無視し続ければ、労基は司法処分に移行できる

305 : フランケンシュタイナー(中国地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:h5lgqTAi0
なんかこう企業の走狗なのかニートなのか知らんが
「労基に行ってもムダ」
みたいなことを殊更に吹聴する連中がいるな。

306 : キングコングラリアット(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:JY9y+9st0
>>301
日本人もデモやストライキ等集団で動く時代に来てるよな
我関せずの結果が反日民主政権であり、ワタミ当選させた比例。
個人だけならそりゃあ意味ない。集結させる必要がある。

307 : ランサルセ(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:dZtQ4MxVP
経営者の横暴をやめさせるためには労働者の側に抑止力が必要だな。

労働者一人一人が核武装するってのはどうだろう?本社ビルを破壊できる程度の小型の奴でいいから。

308 : キングコングラリアット(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:JY9y+9st0
労基が仕事しないのは事実だが、結局内部通報ってのはやりすぎると自分が無職になるリスクもあるから
あまり積極的にやらないんじゃないだろうか。
あと通報が筒抜けで、通報者がいじめ圧力や、処分を食らうケースもあるとかないとか

309 : クロイツラス(禿):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ZrEObZSSi
日本IBMって昭和バブル時代は誰もが憧れる超一流企業だった筈なのに、まさにどうしてこうなったって感じだな
まあリストラ喰らってるのは、その頃に就職した世代だろ?

310 : 16文キック(東日本【緊急地震:福島県浜通りM5.1最大震度4】):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:twkrxE/10
死刑宣告と同じだな、まー向こうはそうだしな。外資系で働く人は覚悟はしておかないと

311 : ランサルセ(神奈川県【緊急地震:福島県浜通りM5.1最大震度4】):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:dZtQ4MxVP
ていうか日本IBMは黒字だからな。本社が強欲なだけ。

312 : 男色ドライバー(新疆ウイグル自治区【緊急地震:福島県浜通りM5.1最大震度4】):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Q61a1wlQ0
でも事務職の女で40代半ばまでIBMで生き残れたんだから
どちらかというとよく頑張った方だろ? 
男でもここまで残るのむずかしいよ。
あいつら役に立たないと認定した段階ですぐクビだからな。
代わりの仕事する奴なんていくらでもいるし。
ここは大量採用の権化みたいな会社だしな。

313 : 栓抜き攻撃(東京都【緊急地震:福島県浜通りM5.1最大震度4】):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:0gYOo0kD0
どうせクビになるならスノーデン君みたいに会社の内部情報をぶちまけるとか

314 : ラダームーンサルト(埼玉県【緊急地震:福島県浜通りM5.1最大震度4】):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:wQ5kiP9E0
ホントに歯車
使えないパーツはすぐ交換

315 : ボマイェ(茸【緊急地震:福島県浜通りM5.1最大震度4】):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:iABqLlJP0
>>272
それは指輪の価格

316 : リバースネックブリーカー(WiMAX【緊急地震:福島県浜通りM5.1最大震度4】):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Ek9zmD980
元社長が盗撮犯

317 : キャプチュード(関東地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:TFT96fiDP
>>309
昔は銀行向けのデカイコンピュータとかあまりなかったからそれで儲けていた。
原価2割で8割が儲けだったらしいからね。システム10億売って8億儲けとか。
PCとかUNIXとかで性能良くなって来たら利鞘が少なくなって薄利多売だから
ソリューションとか言い出してよくわからなくなった。

318 : ランサルセ(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:dZtQ4MxVP
簡単に首を切る外資はどうやって従業員のモチベーションを維持しているのか。

319 : ラダームーンサルト(埼玉県【12:02 埼玉県震度1】):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:wQ5kiP9E0
>>318
結果を出したらすぐ出世して給料大幅アップとかじゃね

320 : ストマッククロー(西日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:6LnygO6k0
労基駆け込まれると怖いけどねえ

夜勤シフトの奴が仮眠時間がないって労基に駆け込んだらすぐ調査来たよ
結局はそいつの問題ってことで片付いてお咎めなしだったけど

321 : ランサルセ(チベット自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:0mjXmJHbP
>>318
とこぞと違って給料はしっかり払う

322 : ランサルセ(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:dZtQ4MxVP
>>319
部下の成果を盗んで出世する上司につかまったらどうやってモチベーションを維持するのか

323 : キャプチュード(WiMAX):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:koYqCCoZP
>アウトソーシングの営業
「すぐ切ったり出来る派遣の管理をしていたら自分が切られたでござる」って話じゃねえの?w

324 : バズソーキック(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Sla3QTXD0
逆に自由に解雇出来ないと鬱病になって使えない奴も定年まで雇わないといけないから大変だよ。
知り合いに何人かいるけど、大会社だから会社休みまくっても給料しっかり貰ってるけど恵まれ杉。
公務員なら法律で解雇すら出来ないからね。

325 : フランケンシュタイナー(中国地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:h5lgqTAi0
>>321
外資系の解雇リスクに見合う給料ならいいけどw
IBMなんて給料は国内企業とそう変わらんはず。

326 : ファイヤーバードスプラッシュ(富山県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:joe9/jP/0
>>318
優秀な奴にはボーナスだけでも数千万とか聞いたな(IBMじゃなくて他の外資の話だが
完全に飴と鞭のモチベーション維持じゃねえかな

ちなみにIBMはPIPはという専用の首切りプログラムを持ってて
これが下位15%の社員に適用されるらしい。
このPIPという奴が非常に周到に作成されてて裁判起こされても負け無しなんだと

怖い怖い

327 : サソリ固め(静岡県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:YazXmVvj0
>>154
法人向けはIBMがやってる
レノボはコンシューマ

328 : ネックハンギングツリー(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:LPmRVfBG0
有能でも解雇される
有能無能を出す奴は世間知らず

部署ごと切り捨てるから
若いと無能な人が切られると勘違いをする

解雇に能力ほとんど関係ない

329 : キャプチュード(関東地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:TFT96fiDP
どうせなら突然現れる人事の人は黒いKKK団みたいな格好で現れて欲しいよな。

330 : ハイキック(山形県【12:02 山形県震度2】):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:9p2m/BWg0
嫌だったら今日自発的に辞めろ。
おたくらの会社は最初からその程度なのさ。

331 : ストマッククロー(長屋):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:N1cGGwJa0
IBM出身ならば行先もあるでしょう。
割り切って外資を渡り歩くというのも良い。
日本のIT会社へは外資系に勤めている人は行ってはいけない。
理由:安月給、長時間労働、人間関係が面倒 etc

332 : キングコングラリアット(内モンゴル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:yFnOGCp+0
>>330
農民にいわれてもねえw

333 : ドラゴンスクリュー(茸):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:NMSXrJ0r0
30日前ルールとは何だったのか
IBMみたいな上場大手でまじかよ

334 : ランサルセ(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:dZtQ4MxVP
>>326
そのPIPとやらでリストラコンサルタントを始めれば日本IBMは史上最高益を叩きだせるんじゃねえの?

個人的に開業した元IBM人事部員はもういるかもな。

335 : ファイヤーボールスプラッシュ(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:OjsVoYiI0
セガのパソナルームを見習え!

336 : ムーンサルトプレス(三重県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:kcpfA8Wb0
IBMってのはこんな会社だよ
外資系は怖いね

337 : キャプチュード(catv?):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:PcPmnjLtP
next innovation みたいな会社だな。
夕方、突然解雇メールで解雇通知。
ってこれドラマだけど。

338 : キャプチュード(関東地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:TFT96fiDP
>>331
> IBM出身ならば行先もあるでしょう。


いまどきIBM出身でも行き先ないよ。

339 : ランサルセ(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:PJTWZ1RVP
5段階評価で査定されとる話は聞いたことあるが、最低評価の社員はヤバイのかな

340 : キングコングラリアット(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:JY9y+9st0
でも大金貰ってる高給ブラックならまだ良いよな。IBMって職歴も手に入る。
薄給ブラックってのがスタンダードになりそうなのが問題

341 : ランサルセ(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:dZtQ4MxVP
・嫌がらせ人事
・抜き打ち解雇

難しい二者択一だな。

342 : ファイヤーバードスプラッシュ(富山県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:joe9/jP/0
>>334
やっぱりイメージ悪いからか大々的には言ってないが
「他社も使っていいですよ」みたいな事は言ってたと思う
ソースはちょっと見つけられたかったわ

343 : ツームストンパイルドライバー(三重県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:AACEQZSg0
滋賀のIBMに居たわー
今では農業3時おき

344 : ランサルセ(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:dZtQ4MxVP
>>339
人事考課もどこまで公平なのかわからん。逆に、公平であると従業員に信じ込ませればリストラしてもトラブルにならないはず。

345 : ムーンサルトプレス(三重県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:kcpfA8Wb0
最近親戚の子から外資系の会社(IBMではない)に入ろうと思うのだがどうだろうか?
と聞かれた
俺は即座に「それは止めとけ」と答えた

346 : ファイヤーボールスプラッシュ(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:OjsVoYiI0
でも外国の仕事場って楽しそうだけどね

http://www.youtube.com/watch?v=ZEMsDPBoxvw

347 : ボ ラギノール(アメリカ合衆国):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:4zLE+Ra+0!
業績が云々なんて言うかなー。アメリカ企業って出戻りもしょっちゅうあるし、禍根を残すような言い方はしないと思うんだが。

348 : キャプチュード(関東地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:TFT96fiDP
>>345
今時日本の会社でもリストラは普通にあるし。
だいたい日本の会社はIBMとか外資系のやり方を参考に真似をするから、
そのうちロックアウト解雇も真似する日本企業が出てくるはず。

349 : キャプチュード(大阪府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:C1pq4pLXP
>>1
ほかの社員との会話を禁じられ、定時までに急いで荷物をまとめ、長年働いた職場を
去らなければならなかった。仕事の引き継ぎどころか、苦楽を共にしてきた同僚たちへの挨拶さえできずに。


解雇はいいとしても会話を禁ずることができる法的根拠はなんや?

350 : ランサルセ(SB-iPhone):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:LiQvun2/P
ざまあ!
無職が増えるね!

351 : ファイヤーバードスプラッシュ(富山県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:joe9/jP/0
人事制度の公平さの問題は当然あるだろうな
上司の好き嫌いで決められてるなんて話は当然外資でもある

ただ上位陣は本当に別格でな…
お前らどこの主人公だよ状態
ああいうのを基準にされたら俺ら自殺するしかないわ

352 : キャプチュード(関東地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:TFT96fiDP
>>347
会社も社員も割り切ってるんだろ。ジョブスもアップル追い出されたのに戻って来たし。
でももちろんアメリカでも辞めさせられて二度とその会社行かないって奴もいるよ。

353 : ファイヤーバードスプラッシュ(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:gSYfT13R0
>>1
このアメリカ式のほうが辞めるとき楽なんだよな。
1ヶ月間だらだらいても面倒だし精神的にもきついだろ。

354 : クロスヒールホールド(関西・北陸):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:g4DRYGwFO
こういう超ドライなほうが好感持てるわ
上司面談やら人事面談やら微妙な異動やらさんざんやられて
退職まえの有給消化やら引き継ぎやら送別会やら
もう気持ち冷めた頃に送別会とかうざいし、退職理由も一身上の都合とかより
すぱっと会社都合のほうが、職安行ってすぐ失業給付でるしあとめんどくさくないし
日本式はとにかく面倒

355 : スターダストプレス(大阪府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ABIHwlvx0
突然ガバチョのテレビにらめっこみたいやな(´・ω・`)

356 : 膝十字固め(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:07FLxRLf0
>>354
餓鬼はな

357 : ランサルセ(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:PJTWZ1RVP
>>344
給料もボーナスも決して悪くはないらしいしね
30代で年800弱とかどっかで聞いたかな

358 : 膝十字固め(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:07FLxRLf0
>>353
そういうバカがいるからやられる

359 : 逆落とし(西日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:QE4CF7seO
死刑みたいだね
死刑は最後に好きなもん食えるみたいだが

360 : キャプチュード(関東地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:TFT96fiDP
>>353
でもどうせ辞めるんだから1ヶ月セクハラやり放題だろ。

361 : 膝十字固め(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:07FLxRLf0
みんなバカなんだよ
経営者側のコメントしたがる
洗脳されている証拠

362 : ボ ラギノール(アメリカ合衆国):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:4zLE+Ra+0!
>>361
俺は逆の印象だけど

363 : ランサルセ(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:P6+rJeuYP ?2BP(0)

ボトム10とは別に解雇リストがあるのか?
って、もうそんな制度なく切ってるのかな

364 : ストマッククロー(栃木県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:kZgCeFew0
日本IBMはバンバン正社員採用してるからなあ
でも自発的に辞めるんじゃなくて会社側が解雇するんだから
金持ってる上に待遇、職場環境自体はいいんだろうな

365 : バズソーキック(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:3FwhsZXd0
形はどうであれ実質解雇なんてそれなりの規模の会社ならあるよ。

前の会社の上司が不当解雇だと訴えて裁判が終わったのが約2年後。
手元にいくら入ったか知らんが、はたから見てて無駄な労力使ってるようにしか思えなかった。

裁判後もその会社は不当解雇を今でも続けてるよ。

上場している某電機メーカーでの話。

366 : クロイツラス(大阪府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:m8xFcq4c0
IBMにとってマイナス要因だと思われるから解雇されるだけなんだろ
それまでの実績や学歴は全部無意味な情報だしな

>>20
そんな事をして裁判に負けたら一生まともな再就職ができなくなるだけ。

367 : ランサルセ(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:dZtQ4MxVP
>>365
かといって不当解雇を野放しにすると少しずつ労働者の待遇が悪くなっていくのは目に見えてるしな。
マジ労基仕事しろよって思うわ。

368 : 男色ドライバー(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ooYn6G2PO
リストラばかりやってるけど倒産するんですか?

369 : ニールキック(埼玉県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:OTRt4RK30
こんなことやってるからでかい失敗するんだよ

370 : ランサルセ(チベット自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:0mjXmJHbP
リストラではなくてそもそもにちしわょう

371 : ランサルセ(チベット自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:0mjXmJHbP
リストラではなくてそもそも日常的にやめる人数が計画されてる。
わかってにゅうしゃしてるはずなんだけど。

372 : ストマッククロー(西日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:HNSF42UpO
ワタミ「死ぬまでこき使うのとどちらがいいか選べ」

373 : チキンウィングフェースロック(WiMAX):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:K+e0giln0
だから5時36分とかいう定時ってなんなんだよ

教えろください。>外資系のエリート様

374 : キャプチュード(香川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:s7zlzJrJ0
女性の場合、契約し直しされるだけのことで
大げさな報道だわな

しかし、おかしな英語だな、ロックアウト?プ ットオフだろ

375 : ランサルセ(神奈川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:dZtQ4MxVP
>>373
労使交渉で「年間」総労働時間の短縮で合意した結果だろう。

376 : ランサルセ(アメリカ合衆国):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:01Nfhq8iP
俺もクビ宣告されて荷物まとめて10分後に会社だされた。
そっから自営で年収一千万になったからまぁ良かったけどさ。
このやり方は衝撃だよ!

377 : 稲妻レッグラリアット(チベット自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:I37Lfk6k0
今のIBMって何やってる会社なのさ

378 : レインメーカー(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:iJTK7i8R0
>>375
一日換算で4分短縮か・・・

379 : ムーンサルトプレス(静岡県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:JooHgT640
こんなん訴えたら勝てるだろ

380 : ミラノ作 どどんスズスロウン(栃木県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:eIchm3r+0
インターナショナルビジネスマシーン

国際的社畜育成機関

381 : キングコングラリアット(京都府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:kgOxBP+I0
[ ::━◎]ノ これてアメリカ方式やろ恨まれて
        データ壊されたりせんように即日退去.

382 : ジャーマンスープレックス(関西・北陸):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:ddwbB346O
日本のすべての預金口座管理してるんだから当然だろ

383 : フォーク攻撃(長屋):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:V1udDt/30
日本の企業は糞!欧米がー欧米がー言ってる奴らの理想がこれじゃなかったのか?

384 : ラダームーンサルト(大阪府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:DsuWaYhn0
>>57
そうそう。バブル崩壊後企業側が裏切った

385 : ランサルセ(WiMAX):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:b/epdREYP
アメリカでは普通のやり方らしいけど日本じゃ問題になる切り方
でも安倍ちゃんはこれが出来るようにしたいみたいだね

386 : セントーン(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:3q6nEGww0
>>284
ワタミは東京じゃない。全国比例だ。
選んだのは田舎のじじばば。
東京人なめんな。

387 : ナガタロックII(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:LbVMYrRx0
>>381
あーなるほどね

388 : キャプチュード(香川県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:s7zlzJrJ0
>>382
それは無い

>>387
アメリカのは節税で半年で会社そのものを畳むから
継続企業でこんなのは考え難い

389 : フロントネックロック(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:o90C1PjN0
35の時点で年収900超えてたよ。転職して下がったが追い出されるよりはマシ

390 : ミドルキック(京都府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:OkzgjYhW0
>>386

そうか

163 膝靭帯固め(東京都) sage 2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:cEZKcGWW0
東京22,622/10,620,508 0.0021300299383043
神奈川13,593/7,294,561 0.0018634431873282
沖縄 1,601/1,073,963   0.0014907403700127

トンキン突き抜けてたわ
意外と沖縄が高い


田舎出身トンキン乙

391 : ジャーマンスープレックス(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:IRjka8gCO
こっそり呼んで告げなよ
ひでえ会社だな

392 : シャイニングウィザード(関東地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:tsNw9oKZO
引き継ぎとかいいの?

393 : キングコングラリアット(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:JY9y+9st0
>>366
敗訴しなくても再就職なんてないよ

394 : ジャンピングDDT(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:QMByp0KUO
退職金五千万円くらい呉たら喜んで辞めるのに。
MRF買って悠々自適に暮らすよw

395 : 断崖式ニードロップ(内モンゴル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:mGtGArncO
お仕置き部屋送りになるよりは気楽かもな

396 : メンマ(中国地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:BW+uOmtU0
>>315
やだ素敵・・。

397 : フェイスロック(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:bsuIGhQ30
おれも働きたい。

398 : カーフブランディング(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:0IlajnLc0
知人のアラフォー女子が勤めてるわ・・
大丈夫かな。

+   +
  ∧_∧  +
 (0゜・∀・)   ワクワクテカテカ
 (0゜∪ ∪ +        
 と__)__) +

399 : キャプチュード(関東地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:TFT96fiDP
>>373
昔は平日9時から5時まで
土曜日は9時から12時まで
で土曜日を休みにした時に
土曜日の3時間分を平日の5日に割り振った。
3時間×60分÷5日=36分

400 : ジャンピングパワーボム(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:nvnKq0Y/0
新卒で外資に入る奴らって
自分が65歳で本社で働いてるイメージあるわけ?
女の事務仕事で45まで生き残れたら十分すぎるだろ。
この年齢じゃ よほど優秀な業績でも継続してあげてるか
余人をもって代え難いスキルでもないと、普通は切られるだろ。
給与水準高いんだし、若い子二人雇えるもん。
毛唐の会社なんて合理性だけで動くんだから。
逆に働く方もドライに割り切って働けるんだしね。 勤務時間とか休暇とか。

401 : シャイニングウィザード(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:LpKP5Z2z0
外資に総合職で入るんだから解雇上等だろ

402 : 閃光妖術(西日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:6NUYOnWPO
資格を30持っているよ
おかげさまでいい生活できます
司法試験も通りました
こんなの余裕です

403 : ボ ラギノール(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:l2+AooUG0
資格30持ってても体は一つw

404 : ミドルキック(京都府):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:OkzgjYhW0
>>403
おいおい、妄想に突っ込んでやるな。
そんな奴が悠長に2ちゃんなんかしてるかよ

405 : キャプチュード(WiMAX):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:L3Wf/nF0P
外資はその分給料高いし入社しやすい。
貯金も何千万かあるだろ。

406 : ボ ラギノール(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:l2+AooUG0
>>404
あーねwwwwwwwww

407 : キチンシンク(関東地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:w/MGgWonO
CSK時代の印象としてはIBMは結構セキュリティ緩かったイメージ。
最強はデュポン。
警備員がアメリカ映画みたいに警棒を手の平で「ポンポン」と鳴らしながら後を付いてくるレベル。

408 : ときめきメモリアル(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:kX01wI4E0
箱崎でしょっちゅうなんかやってる

409 : 河津掛け(チベット自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:lMtnF3Tx0
タリーズよくいくわ近くなんで

410 : マスク剥ぎ(滋賀県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:nT6m1Aps0
>>324
だから、そういうリスクを極力避けるために、採用するときにものすごく厳選採用する
ちょっとでも不安面があれば、その他の能力が優れていても即不採用とか

411 : ミッドナイトエクスプレス(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:NTuQz94I0
>>343
野洲事業所?
かつて世界唯一の半導体からシステムまでの一貫生産工場といってたが、最終的には半導体とシステムだけ残って売却。
液晶パネルの生産ライン作ったが、東芝との合弁解消でこれも売却。
今は京セラとエプソンになってる。
日立に売却された藤沢事業所も似たようなもん。

野洲町(当時)はIBMとマックスファクターを誘致して、地方交付税も貰わないほど裕福だったけど、今はどうなんだろ?

412 : ダブルニードロップ(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:vr62rCe10
IBMでいい給料もらってたんだから当然首切られるリスクはあるだろ

413 : キャプチュード(関東地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:TFT96fiDP
>>412
思うほどいい給料じゃねえよ、IBM

414 : キャプチュード(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:MLTQgFX9P
こんなことやってて仕事回るの?
クビにした奴がやってた仕事翌日からどーすんの??

415 : ダブルニードロップ(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:vr62rCe10
>>413
よそよりいいだろ。
それに外資なんだからそういう覚悟ではいるだろ。

なのに首切りにあって自殺しそうな人がいるとかって勝手すぎだと思うな

416 : ファルコンアロー(西日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:6Lwr2zZd0
今のIBMって、何やって儲けてるんだろうな
パソコンなんて既にレノボに売っぱらったし、企業向けのサーバーか?
でも日本じゃ厳しそうだな・・・

417 : フォーク攻撃(長屋):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:V1udDt/30
>>415
20代はいいけどそれ以降実績ないと伸びない

418 : マスク剥ぎ(チベット自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:5NiP2RRB0
ああ、ミサイルの!

419 : キャプチュード(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:MLTQgFX9P
それはICBM

420 : リキラリアット(宮城県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:q+RnVmji0
自らの行為に恐怖した・・・・・・

421 : ダブルニードロップ(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:vr62rCe10
>>418
実際最初にIBMの計算機が商社に導入された時に、
「ここがミサイルを扱ってる部署ですか?」
って来た人がいたそうな。

>>416
消費者向けのパソコンって値崩れも激しいし儲け少ないんだよねー
サーバはメインフレームからAS/400、UNIXサーバ、IAサーバとありますから
充実してます。
システム構築とサービス込みで国内でもやっぱ強い企業ですよ。

422 : ストマッククロー(関東地方):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Oppkem+3O
昔近く住んでたとき毎日のように出入口のとこで不当なんちゃらってマイクで演説ビラ配りやってたな。
んで無表情の社員が通り過ぎて入っていく図

423 : 張り手(群馬県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:cRA91wyR0
無視して居座り続けたらどうなんの

424 : アルゼンチンバックブリーカー(長屋):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:D5dapnSb0
某外資系のコンピュータ企業は、OB会があり辞めた人を別の会社に斡旋します。
IBMもあるのではないかな?
ちょっと世界が違うと思います。
あまり同情することはない。

425 : ダブルニードロップ(東日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:vr62rCe10
>>424
NCRとかそうだね。なんかOBのつながりあるよね。

426 : 男色ドライバー(岡山県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:sNhupMCS0
418 名前: マスク剥ぎ(チベット自治区)[] 投稿日:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:5NiP2RRB0
ああ、ミサイルの!

419 名前: キャプチュード(新疆ウイグル自治区)[sage] 投稿日:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:MLTQgFX9P [2/2]
それはICBM


ちょっと爆笑した^^w

427 : レッドインク(西日本):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:xD6LJ2xMO
もともと超絶ブラックですやん

428 : バズソーキック(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:YWb6lLFA0
ここは日本だからこんなんことはないなんて言ってる奴いるけど
実際に日本の外資系企業はこんなもんだよ
通知したら警備員後ろに2人つけて私物かたづけさせ絶対PCに
触らせないけっこうその場で泣く人が多いらしい
なんで外資だけこんなクビのきりかたできるのかは知らん

429 : 河津掛け(catv?):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:KMyTLZJA0
結局は頭が良かろうがデカい会社だろうが本人次第だろ。
うまくいかなかったやつが自分より学歴が低いヤツをバカにするしかできないだけ。
人間性だよ。

430 : ミラノ作 どどんスズスロウン(埼玉県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:l2J+XFx80
外資だからお金で解決でしょ。
スッパリしていいじゃん

431 : 垂直落下式DDT(関東・甲信越):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:CBMv/p54O
甘えだな。

バカサヨはワタミにしても、こういう件にしても騒ぎすぎ。

社会にでたことない学生さんが多いのかな?

432 : キャプチュード(チベット自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:TFT96fiDP
>>416
PC事業はレノボに売っぱらうずいぶん前から儲けがなかった事業なの。
消費者へのイメージ戦略で続いてただけ。

433 : 男色ドライバー(岡山県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:sNhupMCS0
チンコパッドがレノボになった時点で
あーコンシューマー完全に切ったなー
って思ったから
こりゃーヤバイんちゃう?って思ってたわ

434 : 垂直落下式DDT(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Nk8YaZ0T0
報道に有ったがXもレノボに売るだろw

435 : ランサルセ(秋):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:0HCjNWISP
俺も外資でリストラされて段ボール渡された事ある
しかも本社から言い渡されたヘッドカウントの調整で一番単価が高い奴と社歴が一番浅い奴(俺)が対象となって個人の業績や態度とは完全に無関係
外資って会社の業績悪いとこんな感じだから
船が沈み始めたら速やかに脱出する事が大事だという事を身を持って知った

436 : テキサスクローバーホールド(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:xcZzyhD30
希望退職制度とかだと出来る奴から抜けて中韓に流れたりしそうだよな

437 : ジャンピングカラテキック(埼玉県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:lV/YmXsq0
グーグルとかでも普通にやってるだろ
Microsoftなんかメールで出ていけって言われて終わりだぞ

438 : キャプチュード(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:MLTQgFX9P
>>435
布団用?>>ダンボール

439 : ランサルセ(秋):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:0HCjNWISP
>>438
私物を持ち帰る用
カバンには入り切らないからな
もう一人の奴は近くのコンビニから自宅に送ってた

440 : ランサルセ(庭):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:3sJ0A2pCP
引き継ぎしなくても支障がないってことだよ
実際遊んでる要員大杉なのさ

441 : ダイビングフットスタンプ(新疆ウイグル自治区):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:fJEUqDW+0
外資で働く場合は働く方も割り切りが必要よ。

442 : ランサルセ(SB-iPhone):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:0HCjNWISP
>>441
それだよな
会社への忠心なんてない
ヘッドハントされたら迷わず行く
転職してなんぼの世の中

443 : ローリングソバット(やわらか銀行):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:mkQSDZR80
違法じゃないの?

444 : ナガタロックII(和歌山県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:HYnxnPC70
晒しあげの上追放とは

445 : ランサルセ(SB-iPhone):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:0HCjNWISP
>>443
会社に来るなって行ってるだけで法で定められてる期間は一応社員ではあるからな

446 : フロントネックロック(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:IkvCc/VP0
外資ってそんなもんだよ

447 : 閃光妖術(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:aEBt/k+G0
外資ほんとにこれあるんだよな
まぁ日本も限定社員でこうなるようになるんだがw

448 : 男色ドライバー(岡山県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:sNhupMCS0
外資怖いな

規制しなきゃ!!!

日本人死んじゃう!!!

449 : ラダームーンサルト(兵庫県):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:vTuZTQft0
年功序列でいいよ
年とってるだけで偉そうにしたい

仕事できないけど
年とってるだけで偉そうにしたい

450 : ランサルセ(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:0HCjNWISP
切られた時のリアクションも違う

日系: 家族に申し訳ない。死のう
外資: とりあえず一週間旅行に行ってスッキリしてから次探すか

451 : 垂直落下式DDT(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Nk8YaZ0T0
給料も良い訳でもないし、図体は大きくても所詮日本営業所で、日本企業で本社構えてるような所とは、意気込みも背負ってるものも段違いに違う。
ただただ上っすべりした表面上の見てくれだけを取り繕ってるだけの会社w
震災の時に、毛島はみんな逃げたんだからな。忘れるなよwww

452 : 中年'sリフト(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:evogS4OC0
社長が盗撮する会社はやることが一味違う

453 : 断崖式ニードロップ(東京都):2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:LdY0sBZs0
給与は国産並みまで落ちているのに、やっていることは外資系
勤める価値なし

454 : 男色ドライバー(東京都):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:LdY0sBZs0
ロックアウトは金曜日
金曜日の夕方は人事部屋が大回転のため必ず17時ということはない

455 : リキラリアット(埼玉県):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:UXSY6nV80
>>12
「どうせ業務態度悪かったんでしょ?」としか言われないよ

456 : バックドロップホールド(山口県):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:OfRZRWvy0
これから、完全奴隷法案が続々と出てくるからな。他人事じゃなく
当たり前のことになる。それを選んだのは国民自身だけどな。

457 : エメラルドフロウジョン(神奈川県):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:x218Bzoq0
解雇してくれるだけいいんでないの

458 : ジャンピングDDT(栃木県):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:8VIIQuow0
まあ、日本IBM自体が、業績が低い状態が続いているから、全員クビだなwww

459 : ジャンピングDDT(関西・北陸):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:GIvyx9iDO
確か8/1に全労連本部でこれを取り上げた集会がある

問題なのはロックアウト解雇無効を訴えたものの、高裁で却下されたそうで、他の企業が真似し出してるらしい

460 : エルボーバット(岐阜県):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:wExwJE8z0
>>92
現実問題として意味なくね? 社員の能力判定なんていくらでも操作できるんだからさ

461 : パイルドライバー(東日本):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:kjmUIeKrO
うちに何人かいる高齢お局も口ばっかで高圧的だが仕事は全然出来ないカスばっか

462 : オリンピック予選スラム(東京都):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:awgAAHSe0
突然でも会社理由で解雇してくれるなら失業保険もらいながらゆっくり海外旅行でもするだろ
ITドカタなんてもともと一生続く仕事でもないし

463 : チェーン攻撃(東日本):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:6fvySDUj0
>>462
残念だが、日本IBMならITドカタじゃないし、勤務はブラックに近いかもしれないが
給料は段違いだから。

>>461
お局様に限らず管理職になれてないおっさんも一緒だ。

464 : 膝十字固め(東京都):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:CnrTXyCf0
>>40
> 即日解雇はあかんやろ。
>
> ブラック企業に認定します。

アメリカの場合、解雇を言い渡されると、
首が決まったホワイトカラーは社内テロをやるので、
即日じゃなくて、数分解雇でデスクの中身は後で郵送される。

465 : クロスヒールホールド(関東地方):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:Iz03CYNkO
IBM社員に人権が無いのは業界人なら周知の事実なんだが

定年まで居られると思ったらだめだよ、あのカルチャーで

40過ぎる前に脱出しないとヤバイ会社だっての

466 : スリーパーホールド(やわらか銀行):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:71Slytue0
まあ解雇ならいいな
すぐに給付受けられるし
おれも解雇されてー

467 : メンマ(catv?):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:mpO7g1Og0
外資の高給の裏側はこんなんだろ
先の保証をしてないから高給が出せる

468 : 雪崩式ブレーンバスター(東京都):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:pu/xRxXN0
>>465
40前の優秀な奴はみんな転職しちゃったわw
40以降は見事に残りかすだけ。

469 : チェーン攻撃(東日本):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:6fvySDUj0
元IBMって人が他の外資系企業で幹部クラスやってる人多いよね

日本オラクルも初期は完全にIBM閥だったし。

470 : キングコングニードロップ(catv?):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:hnMof9FMP
>>457
45過ぎで解雇はキツイだろ
次の職が絶望的。
どうせクビ切るなら、34までにして欲しいな。

471 : キングコングニードロップ(関東地方):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:ocXeohLxP
>>470
45過ぎで解雇なら起業した方が夢が広がるよ。

472 : サッカーボールキック(新疆ウイグル自治区):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:ZyLXkUKX0
IBMにいるくらいなんだから
営業サポート事務程度の仕事で40過たら
ポジションなくなるくらいの覚悟できてるだろ。
そういう環境なんだし。
プライド高い人がこういう非情な辞めさせられ方したので
泥仕合やってんだよ。 一種の復讐だな。
結構金も持ってるだろうし、会社都合なので失業保険もすぐでるし。

473 : キングコングニードロップ(WiMAX):2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:Or4YGC4xP
>>469
レノボ?

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