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低賃金の日本企業、タイの人材採用で苦戦 [転載禁止]©2ch.net

1 : 毒霧(やわらか銀行)@転載は禁止:2015/11/27(金) 20:01:43.22 ID:v4Uv+PZk0 ?2BP(1500)

日本企業がタイで優秀な人材の確保に苦慮している。人材紹介会社、ジェイエイ
シーリクルートメント(JAC)がまとめたタイの労働市場の動向によると、日系企業
の給与水準は、欧米系企業より2割安く、現地では高給な欧米系企業や地場
企業に人材を奪われているという。

JACによると、英語が話せる製造業の営業職の給与は日系企業の場合、年収
75万―90万バーツ(約255万―300万円)に対し、欧米系は90万―115万
バーツ(約300万―390万円)。役職が上がるほど差は広がり、幹部職だと
差は2倍以上になることもある。

タイは失業率が1%を切り、労働力不足が深刻な売り手市場。就職先候補は多く、
「職を求める人はまず給与で企業を選別する」(JACタイランドの山下勝弘社長)。

最近では「日系企業イコール給与が安いという印象が定着している」(同)ため、
就職先として初期段階から日系企業が外されることも多いという。

ttp://newswitch.jp/p/2766

32 : ラ ケブラーダ(SB-iPhone)@転載は禁止:2015/11/27(金) 22:51:19.26 ID:qNGC9K6d0
>>29
終身雇用じゃなくて、年功序列じゃね?

33 : ラ ケブラーダ(SB-iPhone)@転載は禁止:2015/11/27(金) 22:55:32.74 ID:qNGC9K6d0
>>31
一昔前はハングリーかつマルチリンガルの中国人留学生が日本企業に重宝されてたけど

本国が経済成長したのと、円安で元換算すると給料がどっこいになったから日本で働く魅力がなすなった

そのはずなのに、未だに外国人欲しいよぅ欲しいよぅ言ってる日本企業の不気味さよ

34 : フェイスロック(dion軍)@転載は禁止:2015/11/27(金) 23:06:47.41 ID:Ju9dvJC90
>>32
年功序列ってのが今だ残っている悪い面

終身雇用においては、各ライフステージに見合った賃金を払っていたわけ
そうすると必然的に年功序列となっていた
まぁ年功序列ってのは、過去も含めた会社への貢献度っそくめんもあるけどね

成果主義になれば、現在の会社への貢献度で報酬が決まるべきなのに、
年功序列的な過去も含めた会社への貢献度とごちゃ混ぜにして評価してるからね

35 : キチンシンク(dion軍)@転載は禁止:2015/11/28(土) 00:08:36.40 ID:V/TcoR4c0
>>34
重要な役職はなんだかんだで上の世代が占めてるから、成果主義、能力主義とかいいながら本質的には古い体質のまま

バリバリ働いたところで年齢相応の出世しかしない、なのに失敗したらお払い箱
だったら下手なことはしないで最低限の働きでイエスマンやってようってのが現状な気がする
ベンチャーとか外資系はそうでもないんだろうけどさ

36 : トペ コンヒーロ(タイ)@転載は禁止:2015/11/28(土) 00:10:22.78 ID:mUDwu3Dl0
ただ、能力は低い。

37 : ミドルキック(京都府)@転載は禁止:2015/11/28(土) 00:14:06.10 ID:grNH6niU0
バーカ

38 : フォーク攻撃(新疆ウイグル自治区)@転載は禁止:2015/11/28(土) 00:18:21.49 ID:mk8hgfY90
後進国ニッポーン
低賃金
意識の高さ求められて
重労働

3部落

39 : エルボーバット(福岡県)@転載は禁止:2015/11/28(土) 00:18:25.80 ID:dOomAkY10
タイのライン工って年400万も貰えるのかよ

40 : ムーンサルトプレス(WiMAX)@転載は禁止:2015/11/28(土) 00:21:55.00 ID:jH0nKqm80
>>35

俺在日中国人だけど、
そもそも日本の大企業で重役が日本人以外のアジア人のところある?
日産や前までのソニーのように、白人をCEOにすることはあっても、
中国人やタイ人、黒人やラテンアメリカ人でもいいが、精々中間管理職が関の山。

日本の大企業は元マックの原田のように大企業の間で重役同士を同じ顔ぶれでローテションしているだけ。
株でも持ち合い。
完全の村社会。

41 : パロスペシャル(兵庫県)@転載は禁止:2015/11/28(土) 01:00:57.27 ID:RlQDJ2Xn0
もう日本人が途上国に出稼ぎに行く時代だな

42 : ジャーマンスープレックス(埼玉県)@転載は禁止:2015/11/28(土) 01:01:07.66 ID:P0xP4MOs0
非正規を雇えばいいじゃん

43 : チキンウィングフェースロック(大阪府)@転載は禁止:2015/11/28(土) 01:02:50.45 ID:Iiqsm6GO0
円安地獄

44 : ジャンピングパワーボム(庭)@転載は禁止:2015/11/28(土) 01:08:28.00 ID:HQPjBnpt0
いかにもジャップらしい
まあ世界を知ることは良いことだが手遅れだ

45 : マスク剥ぎ(富山県)@転載は禁止:2015/11/28(土) 01:15:16.76 ID:Q7iB4DQI0
外人だから安く雇えるって妄想は捨て去った方が良い
今は優秀な人材は国境を越えて争奪戦になっている
雇いたければ相応の報酬を用意すること

46 : キチンシンク(dion軍)@転載は禁止:2015/11/28(土) 01:36:59.22 ID:V/TcoR4c0
>>40
・経営者として実績を残している
・日本の政財官に影響力を持っている
・自社株を大量に保有している

この3つの中から最低でも1つ持ってないと、大企業の経営者にはなれないよ

日本人でも大多数は中間管理職が限界だよ、経営陣は東大卒の幹部候補か官僚出身の超エリートが占領してる

庶民と外国人が入り込む余地はないよ

47 : ショルダーアームブリーカー(大阪府)@転載は禁止:2015/11/28(土) 01:39:04.92 ID:xyVLnWRB0
だから教育が大切なんだよなぁ

48 : テキサスクローバーホールド(埼玉県)@転載は禁止:2015/11/28(土) 01:41:30.86 ID:U+DwLr+70
>>1
その国での同業他社に見合った
賃金にすりゃいいじゃん。バカ?

49 : ダイビングエルボードロップ(広島県)@転載は禁止:2015/11/28(土) 02:26:56.57 ID:nxNdW9MT0
給料が安い
昇進が遅い
現地採用は幹部級になれない、の3重苦

50 : ブラディサンデー(大阪府)@転載は禁止:2015/11/28(土) 02:28:10.68 ID:oEKN5vQv0
>>48
利益を上げる→人件費の削減
しか考えてないからなぁ

51 : スリーパーホールド(大阪府)@転載は禁止:2015/11/28(土) 03:00:01.46 ID:DacvPJRj0
人件費をケチるようなブラック企業に未来は無いな
早くつぶれればよい

52 : キチンシンク(dion軍)@転載は禁止:2015/11/28(土) 03:03:40.21 ID:V/TcoR4c0
ブラック企業の経営者なんてしこたま溜め込んでるし、潰れたところで別の商売するだけよ
困るのは他に仕事がない労働者だ…

53 : トラースキック(東日本)@転載は禁止:2015/11/28(土) 03:04:08.57 ID:BGUjRHewO
人件費を下げて利益を上げてきた報いさ。淘汰されて消え失せろ。

54 : ランサルセ(芋)@転載は禁止:2015/11/28(土) 03:42:11.31 ID:4AaHvs+z0
>>32
そうだな
終身雇用は基本的に必要

55 : ブラディサンデー(大阪府)@転載は禁止:2015/11/28(土) 03:43:35.03 ID:oEKN5vQv0
終身雇用が諸悪の根源だろ

56 : フェイスロック(dion軍)@転載は禁止:2015/11/28(土) 04:32:32.22 ID:zJuZGK0b0
労働者を奴隷としか見てない人権後進国だから自業自得
思い知れ屋クソども

57 : バズソーキック(やわらか銀行)@転載は禁止:2015/11/28(土) 04:34:22.30 ID:kt1NDe6R0
日本だとニートとジジババばかりで人集まらないからね。

58 : キチンシンク(dion軍)@転載は禁止:2015/11/28(土) 04:34:37.89 ID:V/TcoR4c0
終身雇用は日本型資本主義の最大の切り札だったはず、村社会は日本人の民族性にマッチしてる
そっちじゃなくて、正社員制度が諸悪の根源だろうな多分

高コストで簡単に解雇できない正社員よりも、低賃金で簡単に解雇できる非正規の方が利用価値がある

59 : トペ スイシーダ(広島県)@転載は禁止:2015/11/28(土) 04:44:56.11 ID:SMC42dqp0
そりゃ日本の労働者と同じく奴隷としか見てないんだからそうなるわな

60 : グロリア(庭)@転載は禁止:2015/11/28(土) 05:11:44.27 ID:GKrNnEFj0
日本人の管理職よりその部下のタイ人のほうが
給料が上じゃおかしいもんなw

61 : クロスヒールホールド(北海道)@転載は禁止:2015/11/28(土) 05:15:36.24 ID:9YxeeXWuO
移民も同じ事言えるよね、低賃金の日本何て誰も来ないよ、来ても生活保護目当ての中韓とかになるよ。

62 : マスク剥ぎ(富山県)@転載は禁止:2015/11/28(土) 05:20:06.69 ID:Q7iB4DQI0
>>61
企業は低賃金でこき使えると思ってるけど仕事に支障が出ないくらい日本語が堪能で優秀な人材ならわざわざ日本に来なくても稼げるんだよね
大体日本人が嫌がる仕事を外人ならやるだろうって発想が差別的だ

63 : トラースキック(神奈川県)@転載は禁止:2015/11/28(土) 06:15:18.22 ID:vsSdmiEW0
>>3
奴隷求めて来てんのに何言ってんだ

64 : ダイビングヘッドバット(catv?)@転載は禁止:2015/11/28(土) 07:42:53.99 ID:wJzMZuZm0
日本人の意識・40 年の軌跡
http://www.nhk.or.jp/bunken/summary/research/report/2014_07/20140701.pdf

「日本は一流国だ」

2003年 35.8%
2013年 54.4%

「日本人は,他の国民に比べて,きわめてすぐれた素質をもっている」

2003年 51.2%
2013年 67.5%

65 : ファイヤーボールスプラッシュ(和歌山県)@転載は禁止:2015/11/28(土) 07:44:31.29 ID:Fdl7DkBS0
>>8
白人様には大盤振る舞いだけどな

66 : パロスペシャル(神奈川県)@転載は禁止:2015/11/28(土) 07:46:12.06 ID:EUyFrQ0y0
>>1
ジャップは国内でさえ奴隷集めてるんだしこれは仕方ない

67 : ミドルキック(dion軍)@転載は禁止:2015/11/28(土) 07:49:52.50 ID:mNCF33+B0
経団連がアホ過ぎて話になんない

68 : パロスペシャル(チベット自治区)@転載は禁止:2015/11/28(土) 07:51:51.91 ID:UV/fAcW60
無能で高給な日本人のクビを切れないからこうなるってだけの話。

69 : 膝十字固め(禿)@転載は禁止:2015/11/28(土) 07:52:00.99 ID:nDR/DTOM0
まあ当たり前だろ、それに日本の労働者は甘すぎる

70 : ダイビングエルボードロップ(SB-iPhone)@転載は禁止:2015/11/28(土) 08:40:18.86 ID:uL8W1y7X0
>>54
終身雇用があるからこそ、日本人が車や家をローンで買い、自社の家電製品を買い揃えてたんだよな。
いつ切られるのかわからんのに、愛社精神やライフステージの設計を求められる理由がわからん。

71 : ダイビングエルボードロップ(SB-iPhone)@転載は禁止:2015/11/28(土) 08:41:21.38 ID:uL8W1y7X0
>>31
経団連「円安にしろ」
経団連「移民を受け入れろ」

????

72 : ボ ラギノール(茸)@転載は禁止:2015/11/28(土) 08:48:34.77 ID:x/znuQoC0
相手は心を持った人間なんだぞ
日本人みたいな奴隷とは違う

日本企業はそこが解ってない

73 : 毒霧(福岡県)@転載は禁止:2015/11/28(土) 08:57:37.46 ID:5E0vpDFs0
お前の代わりは幾らでもいるとか言う風潮が言えなくなるまで酷い目に遭えばいい

74 : ラ ケブラーダ(庭)@転載は禁止:2015/11/28(土) 10:37:50.78 ID:VRfOgJHA0
>>70
終身雇用では無い国でも家を買ったり車を買う人間は居る。
でも、自分の収入を上回る支払いを何とかできる担保があるから買うんだろう。
それはその国で色々あるのだろうが、日本においては、それが終身雇用制度だった。

75 : キチンシンク(dion軍)@転載は禁止:2015/11/28(土) 13:41:03.41 ID:V/TcoR4c0
終身雇用はローンが組みやすくなるから、高価なものの需要が上がるし、ローンの支払いの為にバリバリ働く

だが終身雇用だと不景気になった途端に会社ごと潰れてしまう
組織を守る為にリストラと非正規雇用で延命して来たが
しかし、組織は守れたものの日本経済が死んで結局のところジリ貧

バブルが崩壊したとき、どう対処するのが正解だったのだろうか

76 : TEKKAMAKI(大阪府)@転載は禁止:2015/11/28(土) 13:44:19.75 ID:CiJaXq2V0
人を安く使って利益を上げるしか能の無い企業はそろそろ限界ですねw

77 : キドクラッチ(茸)@転載は禁止:2015/11/28(土) 13:56:58.14 ID:ofR5gFAQ0
日本だって外資で働く理由は給与が高いから。
タイでは日本も外資だから高い給与払わないと採用できないよ。

78 : ジャンピングエルボーアタック(catv?)@転載は禁止:2015/11/28(土) 13:57:33.06 ID:J/ILDiys0
15年前は月2万バーツもらってる人は少ないと言う話だったのに
すごい上がってるな。物価も上がってるけど。

79 : エメラルドフロウジョン(やわらか銀行)@転載は禁止:2015/11/28(土) 14:15:00.25 ID:kFYibEmO0
日本じゃ低賃金長時間労働でも奴隷が押し寄せるからな
ジャップ企業はその感覚が当たり前になってる

80 : 栓抜き攻撃(SB-iPhone)@転載は禁止:2015/11/28(土) 15:01:43.80 ID:9vYYxGY60
社畜のじゃっぷ企業は当然苦戦だろw

81 : 足4の字固め(大阪府)@転載は禁止:2015/11/28(土) 15:05:33.16 ID:2NxXbMHA0
予想通りのレスでワロタw

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